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公司缴纳五险一金
公司五险一金
是什么意思
答:
“
五险一金
”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。\x0d\x0a其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是...
用人单位是不是必须为劳动者
缴纳五险一金
答:
用人单位是必须为劳动者
缴纳五险一金
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按法律规定比例缴纳社会保险费用。关于用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金的问题,下面我为您详细解答。一、用人单位是不是必须为劳动者缴纳五险一金 1、用人单位是必须为...
公司
给交的
五险一金
都是什么
答:
公司
给交的
五险一金
具体如下:1、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度;2、医疗保险,基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济...
公司缴纳
的
五险一金
算在工资里吗
答:
法律主观:
公司缴纳
的
五险
不属于工资的组成部分 因为社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳,而属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在其本人工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担 【相关的法律依据】 1、《关于工资总额组成的规定》第四条:工资总额由下列六个部分组成: (1)计时工资...
公司
什么规模可以交
五险一金
答:
公司
交
五险一金
不分规模。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险...
公司
是如何交
五险一金
答:
问题四:新
公司
给员工办理
五险一金
的流程? 去社保局吧, 问题五:公司如何办理五险一金的
缴纳
,具体由什么岗位的员工负责 办川社保公积金手续一般是由人事部门办理、缴费是由财务部门负责。 社保公积金的增减员手续是由人事部门劳资专管员负责。 社保公积金的缴费是由地税直接从公司的账户上划拨扣缴的,扣缴的单据和...
公司五险一金
包括哪些
答:
说的,
五险一金
是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一 金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能
缴纳
养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交...
单位交怎么交
五险一金
?
答:
2、医疗保险 医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险 失业保险费由单位和职工个人共同
缴纳
。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例,缴费比例1%,单位缴费比例0.8%,个人缴费比例0.2%。4、工伤保险 工伤保险费按照保险基数进行缴纳,由
公司
全额缴纳,如北京的缴纳比例为0.5%。5、生育保险 生育...
企业
五险一金
缴费标准是什么
答:
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你
缴纳
0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则...
公司
给员工交
五险一金
有什么好处
答:
法律主观:员工上班交
五险一金
有如下好处: 1.
缴纳
养老保险退休后可以办理退休按月领取养老金。 2.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。 3.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。4.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。 5.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或...
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