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公司突然不让干了怎么办
新
公司干了
整一个月,想辞职,老板
不让
走,偏说我辞职的太
突然
,没有新人来...
答:
劳动者在新
公司干了
整一个月,想辞职,老板
不让
走的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
刚开的
公司
,工人都不愿意
干了
,该
怎么办
?
答:
你可以抬高工资挽留工人。
...
干了
,但是辞职要赔钱,只有让他辞退才不赔,
怎么样
才能又不违规又让...
答:
企业
媒体 政府 其他组织 商城 手机答题 我的 在国企不想
干了
,但是辞职要赔钱,只有让他辞退才不赔,
怎么样
才能又不违规又让他辞退我。 我来答 1个回答 #热议# 如何缓解焦虑情绪?7723855820498b75 高粉答主 2016-08-23 · 繁杂信息太多,你要学会辨别 知道大有可为答主 回答量:3.1万 采纳...
不想在
公司干了
,老板死活不结帐,该
怎么办
?之前没有签任何劳动合同_百度...
答:
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
...不想
干了
辞职但是经理
不让
我走说合同没到期
怎么办
答:
问:我上兼职,做了几个月不想
干了
辞职但是经理
不让
我走说合同没到期
怎么办
答:君同法律在线咨询为您解答
公司
没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前...
...我现在不想
干了
想马上走,也等
不
了提前30天申请辞退,我该
怎么办
...
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间...
在
公司干了
十九年了现在因各种事情干不下去
了怎么办
?
答:
有可能的话提出退休,如果实在不行就辞职。请求挽回一点经济损失。
我不想在
公司干了
,公司却
不让
辞职,
公司就让干
到明年3月以后,我就郁闷了...
答:
2、合同上没有明确注明在合同有限期限内单方面提出解除合同的时间要求,而且现在是合同履行期间,那么需要提前1个月。3、在试用期内提前3天提出即可。提交以后,如果老板到时候
不让
走,而此时你的工资没有被扣留的话,可以自己走人。如果有扣发绩效工资或者保险的转移手续方面的问题,
公司
必须给你办,如果...
面试的时候
突然不
想
干了
,
怎么办
?
答:
其实就算你已经入职了,又
突然不
想
干了
,去留也是由你自己决定的,只不过不同的情况处理方法不同。以下几种不同的情况,帮助你做出合适的决定以及知道该
怎么办
。情况一:客观原因发生。可以选择放弃工作机会,并如实告知面试官原因。比如父母远在家乡需要你照顾,家人不同意,你的身体原因等。情况二:有...
与
公司
签订劳动合同
不干了怎么办
答:
7,其他
能
与
公司
有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
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