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公司申请破产拖欠员工工资怎么办
公司破产拖欠员工工资怎么
处理
答:
(二)债务人提出
破产申请
的应当向人民法院提交
企业职工
安置预案以及
职工工资
的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
当
公司破产拖欠员工工资怎么
处理
答:
(二)债务人提出
破产申请
的应当向人民法院提交
企业职工
安置预案以及
职工工资
的支付和社会保险费用的缴纳情况;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
公司申请破产
没钱赔偿
员工怎么办
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人
欠缴
的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。”
公司破产员工工资
没发
怎么办
答:
法律分析:
公司破产员工工资
没发,在优先清偿破产费用和共益债务后,先清偿破产人所
欠职工
的工资。法律依据:《中华人民共和国
企业破产
法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的...
公司申请破产
后
拖欠
的
员工工资怎么办
答:
法律分析:
企业破产
要进行财产清算,清算后的财产用于偿还欠款,偿还欠款时优先支付
拖欠
的
职工工资
和社会保险费用。但如果如果经清算,
公司
已经没有财产,则有的公司债务包括
员工工资
在内都归于消灭。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列...
有限责任
公司倒闭
了
拖欠员工
的
工资怎么办
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门
申请
劳动仲裁(不收费,不用律师)。通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、索要
工资
的同时还可以要求
公司
加付赔偿金。依据劳动合同...
公司破产拖欠
的
工资怎么
处理
答:
五、注意维权时效
员工
在维护
工资
权益时需要注意维权时效。根据法律规定,员工在一定期限内未主张工资债权的,可能会丧失维权的机会。因此,员工应及时采取行动,确保自己的权益得到保障。综上所述:
公司破产拖欠
的工资处理需要员工积极了解破产程序、申报债权、参与破产财产分配,并在必要时寻求法律援助。同时,...
公司破产员工工资
没发
怎么办
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人
欠缴
的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。
公司破产
了
拖欠工资怎么办
答:
破产
也可以进行破产清算,
工人
的
工资
是第一清偿对象。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
申请
支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司
走
破产
流程
拖欠员工工资怎么办
答:
法律分析:
公司
走
破产
流程
拖欠工资
可拨打人力资源和社会保障局12333电话进行投诉,也可以向劳动局监察大队进行投诉。破产还可以做破产清算,破产清算
职工工资
是第一清偿对象。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位...
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