55问答网
所有问题
当前搜索:
公司最低标准交社保违法吗
公司社保
应该按实际工资作为缴费基数吗?按
最低
缴费基数可以吗
答:
这要看自己的工资与当地的
最低
缴费基数高低情况判断。
社保
是按员工实际工资缴费,如果工资低于当地最低缴费基数,才按最低缴费基数
缴纳
。按照规定是要求:工资高于当地最低缴费基数的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,按最低缴费基数缴纳1、单位按照上年度工资总额确定缴费基数上报,不能低于...
公司
按
最低
工资
标准交
保险,那财务怎么做工资报表呢,是按实际工资做账...
答:
工资按5000元做账,社保按2000元做账,没有冲突。原则上
社保缴纳
基数应与工资一样,但大多社保部门没有严格关注。
公司
未给员工
交社保
,工资没达到深圳市
最低标准
,如何维权
答:
如果工资不低于该省社平工资的60%,应该按照实际工资为基数核定
社保
缴费,如没有,
公司
涉嫌逃避社保缴费,违反
社会保险
法的。扩展阅读:【保险】怎么
买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
公司
给员工
缴纳社保
,按一个人
最低标准交
八百多,为什么交了三个人扣...
答:
这个基数一般情况下是你去年的平均工资。每年
社保
局会要求单位重新上报基数。但是逾期不报的基数不调整或者自动上调10%,这个是每个地方不一样的。如果你是应届毕业生,去年没有工作,那么一般有2种情况。1、按照你签合同时定的工资计算今年的平均工资来计算基数2、按照当地当时的
最低标准
来
缴纳
一般情况下...
五险一金按
最低标准交
有什么影响
答:
个人
缴纳
部分进入医保卡账户,供个人直接使用。“五险一金”缴费基数越多,个人缴纳的医保就多,这样进入
社保
卡的钱就多,虽然不是现金收入,但到药店
买
药和看病可以等同于实际收入。3、缴费基数多对住房公积金的影响在单位,住房公积金的缴存比例一般
最低
是5%、最高是12%,单位和个人缴费比例一样。缴费...
公司
未给员工
交社保
,工资没达到深圳市
最低标准
,如何维权?
答:
依法为劳动者
缴纳社保
是用人单位的法定义务,用人单位不缴纳的,劳动者可以要求用人单位补缴,并赔偿损失。劳动者与用人单位约定的工资不得低于
最低
工资,对于您的情况,可以要求对方补发工资。您可以就
公司
的
违法
情况向劳动监察部门投诉,要求其责令单位补发工资、补缴社保。您还可以申请仲裁或者提起诉讼以维护...
社保交
满15年后没条件可以不交了吗?对以后退休有没有影响
视频时间 00:59
社保
证年审,
公司
的社保缴费是按
最低
工资
标准交
的,与实际的工资表不符...
答:
如果在该
公司
的话,按照实际支付的工资或上一年度的平均工资。 缴费基数的上限和下限的规定,
最低
不能低于60%的城市的工人平均每月工资在过去一年的300%,最高的在城市的工人平均每月工资不能高于上一年度。
公司买社保
,但个人工资没有达到
最低
基数怎么办对员工公司比较有利
答:
如果这样那公司就太无耻了!因为
公司缴纳
的钱是员工的2倍多,所以员工交的越少他们也交的越少;所以实际上你吃了大亏,正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱。只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照
最低标准
给你交;千万别以为每个月你的
社保
费扣的越少越好,可能你已经被公司无耻...
在重庆上班,
公司
以
最低交纳标准
为我们
交社保
,请问,交15年,25年,退休金...
答:
这个现在是算不了的,就算是
最低
档也是每年随着物价和人均工资在变的,而且退休金也是随着人均工资在变,比如2003年,一般的集体
企业
退休人员工资才几百元,到了2010年已经涨到1400多了,
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜