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公司撤岗原因给我调岗我不愿意的话
公司
任意
调岗
,强制我做
不愿意
做的事
答:
对于
企业的
单方
调岗
行为,你有权拒绝,也可以在职申请劳动仲裁等。但你已主动提出辞职,很难主张经济补偿金。目前在该
公司
只有一个月的工作时间,如协商不成,你可以先向当地劳动监察大队投诉。
工伤厂子
给我调岗我不愿意
可以去别的厂子吗?
答:
您好,是可以的,但是您这边要考虑下 情况哟。比如工伤去其他厂好不好找,待遇会不会比现在好
公司
想辞退我又不想
给我
补偿,说
调岗
就是的让我自己说不干了,我想问问...
答:
劳动法规定
调岗
必须取得
公司
与员工的一致认同,并签署调岗协议,在此情况下,你有权利不签署,或者即使你签署了也要规定工资数额,你可要求工资不变,还是以前的待遇,这样的话,公司一定不会
同意
,那你可以推脱是公司的问题,逼他与你解除合同,这样的话在合同未到期的前题下,按新劳动法你可以得到1.5个月的...
公司
对
我调岗
降薪,工作、精神受到消极影响,该怎么办?
答:
可是这样的事情,一般应对是指全部工作人员,不容易实际对于某个人采用减薪对策。你本身工作失职或是渎职缘故造成。这也是造成职工本人被
调岗
减薪,更为常见和常规的状况。为什么这么讲讲呢?一般
公司
充分考虑辞退员工的风险及其人力成本,针对老员工,倘若工作失职或是渎职得话,往往会采用调岗减薪的形式给予...
公司
要求不
调岗
就裁员怎么办?
答:
如果公司要求不
调岗
就裁员,而你又不愿意接受调岗,那么你可以考虑以下几种选择:尝试与公司协商:可以向公司提出自己的想法和建议,希望能够找到一个更好的解决方案。例如,可以考虑是否可以在保留原有
岗位的
同时,增设新岗位或者提供转岗培训。寻找新的工作机会:如果
公司不愿意
协商,你可以考虑寻找新的...
公司
想
给我调岗我不
去,结果公司以帮忙为
理由
,说派我跟我的一个同事去...
答:
一是确实需要人帮忙,二是有意调你去不想去的地方,二者的结果都是一样的,第二种是想炒你,而第一种是你会炒
公司
。你不能说不去了事的,你应该直接去找领导述说你的难处,让他同情你,如果你是女性还可以以泪动人(漂亮的更有杀伤力),去吧!。。。我同情你!
...为了一点别的小事,
公司
要求
调岗
,
我不
知道应该怎么做,请帮帮我_百度...
答:
永远也只能在一个很平凡的
岗位
上拿着这点工资,如果辞职自己要创业的话也不是一个容易的事情。因为有很多自己做生意的人也失败了。现在要创业是不容易的。 虽然有些人成功了,但这只是一部分。所以你必须要清楚这些事实。如果你真的不能接受这个
调岗的话
,也只能自己再找一份工作了。但如果你出来了...
...
我不愿
去,他要
给我调岗
,
岗位
和我应聘的完全没关系,我不愿做,他开除...
答:
如果你在
公司
上班有半年时间而且有劳务合同的花,他需要给你2个月的基本工资的哦,
领导
给我调岗
,无视
我的不同意
,也不辞退我,该怎么办吧?
答:
2、商量岗位待遇 劳动者在
公司
调整岗位时,没有特殊理由,也应该给予一定理解和配合。目前,在人事惯例中,
调岗位
,相同相近,不明显降低待遇,属于合理范畴,如果岗位相差很大,且待遇明显降低,如总经理调去当清洁工扫厕所,则属于污辱性调岗。以上情况,必须要征得劳动者
同意
。3、申请赔偿金 如果不征得...
公司
要求
我调岗我不同意
怎么办。现在是一月初,离职
的话
年终奖还会发么...
答:
1 会发,但会很少;2 从
公司
内部有关规定来说,公司年终奖必须要为职工兑现当初的承诺,至于多少则由有关因素决定。
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