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公司拖欠员工工资怎么办
公司拖欠员工工资怎么办
???
答:
劳动者可以 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
老板克扣
员工工资怎么办
?
答:
公司
老板
拖欠员工工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
公司
倒闭还欠我三个月
工资
,我该如何合法的把钱要回来?
答:
你可以申请劳动仲裁,向法院提起诉讼,来维护自己的权益,把钱要回来
公司员工工资
未结清
怎么办
答:
公司
不结清工资劳动者可以直接向当地劳动监察部门反映,由劳动监察部门进行处罚,并要求用人单位支付工资并给予赔偿。可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同 ,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求 ...
公司
乱扣
工资
,我应该
怎么办
?
答:
3、有
拖欠工资
的欠条(或者:调解书、还款协议,等等)的,可以直接起诉到法院,要求法院判决用人单位(各种大小企业、
公司
、各种单位、私人老板、等等)支付欠条(调解书、还款协议,等等)里的钱款数额 按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府...
公司拖欠员工工资
的后果?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。《劳动...
公司拖欠工资
并辞退
员工
赔偿标准
答:
二、被
拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反《劳动法》,遇到拒不执行的公司他们...
公司
未与
员工
签劳动合同且
拖欠工资
长达半年之久
怎么办
答:
我们都知道在进入单位的时候老板都会与员工签订劳动合同来保权自己的利益和权益,但是还是有一些小的企业没有与员工签订任何劳动合同并且还
拖欠员工
的工资,那就来了解一下没有签订劳动合同老板欠半年
工资怎么办
?下面就来听听小编的看法。一、没有签订劳动合同老板欠半年工资怎么办? 用人单位
拖欠工资
的,劳...
第三方劳务
公司拖欠
两个月
工资 怎么
处理
答:
劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁,或者是向上级的监察部门来进行一个投诉举报,当然在此过程,需要由于劳动者个人来收集一些证据,比如说平时工作的这样的一种证明。一、劳务
公司拖欠员工工资怎么办
? 劳务公司拖欠员工工资应该到劳动仲裁委员会来进行一个仲裁,或者是向上级的监察...
公司拖欠员工工资怎么办
我是保险公司的一名员工,至今
答:
收集同事的证人后者其他证据,直接申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因...
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