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公司拖欠员工工资怎么办
公司拖欠员工工资怎么
赔偿
答:
一、
公司 拖欠工资
多久获得赔偿 《 劳动法 》第五十条,“ 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确...
公司拖欠工资
并辞退
员工
赔偿标准
答:
二、被
拖欠工资怎么办
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反《劳动法》,遇到拒不执行的公司他们...
公司
一个月不发
工资怎么办
答:
实际中,发现公司一直
拖欠工资
,员工可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队不管
公司拖欠
工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付
员工工资
。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的,员工...
公司
裁员不给
工资怎么办
答:
如果
公司
裁员不给
工资
,那么你可以采取以下步骤:与公司管理层沟通。首先,你可以向公司管理层提出申诉,并询问公司为何不支付你的待遇。你可以说明自己的情况和权益,并要求对方给出理由和计划解决问题。请求法律援助。如果公司拒绝支付你的工资,你可以向劳动部门或律师寻求帮助。律师和劳动部门可以帮助你了解...
公司拖欠员工
好几个月的
工资
未发放该
怎么办
答:
用人单位存在克扣、
拖欠工资
的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
公司拖欠员工工资
,说现在没钱不给发
怎么办
答:
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故
拖欠工资
的情形。拖欠工资在各地均由不同程度存在,劳动者可以:1、向劳动监察投诉;2、可以申请劳动争议仲裁;3、有欠条可以向人民法院申请支付令‘’劳动部 《工资支付...
老板
拖欠员工工资怎么办
答:
如果这样仍然拖欠的,可以直接起诉到人民法院,人民法院会发出支付令,最终可以对公司采取强制措施。三、无合同拖欠工资 无论是包工头拖欠工资,还是
公司员工拖欠工资
,都会出现无合同拖欠工资的问题,很多人比较担心,没有合同,
怎么
证明自己进行了工作?没有合同,这样是不是意味着彼此之间没有...
公司
延迟发
工资怎么办
?
视频时间 00:22
公司
倒闭不发
员工工资怎么办
?
答:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
公司拖欠
恶意扣除
员工工资
该如何处理
答:
但是,鉴于你没有签订劳动合同,最大的问题是你需要证明你跟公司之间的确存在劳动关系。因此你需要收集证据:比如公司曾经发给你的一个月
工资
的工资单,公司花名册,出入卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非
公司员工
不可能得知的所有事项。问题补充:去工商局告需要怎样的程序 ...
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