55问答网
所有问题
当前搜索:
公司强制性规定
上市
公司
下一年度的财务预算报告是
强制性规定
吗?
答:
按
规定
来说是要求股东大会审议的,包括上一年度的财务决算和下一年度的财务预算。有些上市
公司
的惯例是把上述内容放入《财务报告》中。
国家对于
公司
的
强制性
缴纳社保
规定
答:
社会保险法:第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家
规定
共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险,由用人...
公司强制性
要求我加班,不加会罚款吗
答:
用人单位对不加班劳动者罚款违法,可向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条
规定
,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排加班不属于《劳动法》第四十二...
公司
法39条 属于
强制性规定
吗?
答:
《
公司
法》第三十九条 (定期会议和临时会议)股东会会议分为定期会议和临时会议。 定期会议应当依照公司章程的
规定
按时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
为什么说
公司
法是
强制性
与任意性规范的结合
答:
公司
法有许多特点,为什么要单独突出这一特点呢?因为新公司法的一大特点便是赋予股东拟写章程很大的自主性,很好地理解公司法的这一特点,对于搞清哪些是法律授权可以在章程中发挥的部分具有重要意义。其实这二个概念可以望文生义。
强制性
规范就是指法律
规定
的东西,不能以当事人的意志加以改变。任意性的...
小额贷款
公司
入股资金必须是自有资金的规定是否是
强制性规定
答:
不属于虚假出资。我国《
公司
法》并没有限定股东必须以自有资金出资,只要股东按公司章程足额出资,无论股东资金是自有资金还是贷款或是其他合法来源,都是符合法律
规定
的,货款资金并非虚假出资。但是因为贷款是股东个人所为,所以应当由股东偿还,而不应由公司代为偿还,否则会侵害公司其他股东和拽劝人的利益...
我国法律有无对
公司
内部文件保存年限的
强制性规定
啊?如,合同、内部调查...
答:
合同内容,违反法律、行政法规的
强制性规定
的合同无效;应做如下理解,一要违反法律、行政法规;二、要是法律、行政法规强制性规定;并且是效力强制性规定,这是司法解释的明确规定;三,其它的规范性文件不影响合同效力;法律依据如下:中华人民共和国合同法 第五十二条有下列情形之一的,合同无效:(一)...
公司强制性
的在劳动法
规定
的休息时间,对员工进行培训(不算上班也不算...
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条
规定
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业
因生产特点不能...
个人独资
企业
法第二条属于
强制性规定
吗?
答:
第二条 本法所称个人独资
企业
,是指依照本法在中国境内设立,由一个自然人投资,财产为投资人个人所有,投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。【释义】本条是对个人独资企业法调整对象和适用范围的
规定
。一、每一部法律都有自己的调整对象和适用范围。如我国
公司
法的调整对象是公司制企业...
新劳动法有哪些保险是
强制企业
为员工购买的
答:
所有的社会保险专案都是具有法律强制性的,不存在
企业
可以选择的保险专案。即,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等五项保险都是法律
强制性规定
,企业必须为所雇用员工缴纳的。 新劳动法是否强制买医疗保险? 对社会保险是法定的必须执行规定,具有相应的强制性。 《劳动法》第七十条 国家发展社会保险,建立...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜