55问答网
所有问题
当前搜索:
公司强制加班如何处理
公司强制加班怎么
办
视频时间 01:50
强制加班
,我
该怎么
办?
答:
对
企业
违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》第43条的规定
用人单位
以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先告知用人单位。5、申请劳动争议仲裁。当遭遇
强制加班
时若单位不愿意支付加班费,你可以带...
遇到
公司强迫员工加班怎么
办?
答:
被迫加班是一种违法违规的行为,员工遇到这种情况,可以按照以下几个方法步骤去做。1、协商沟通,维护自身的合法权益。如果员工遇到单位要求
强制加班
的情况,可以先尝试和单位主管人员进行沟通,看是否能缩短加班时间或通过其他方式变通解决,毕竟现在
公司
经营压力大,要维护一个公司的正常运转。有时候会加班加点...
公司强迫加班
是否违法?那条劳动法规定?
视频时间 01:52
遇到
公司强制
要求
加班怎么
办?
答:
答:在工作中,遇到被迫
加班
的情况是很常见的。如果加班是合理的,可以根据
公司
的规定和合同来执行。但如果加班是不合理或者被迫的,这时候
该怎么
办呢?以下是一些可能的建议。首先,了解自己的权利和公司的规定。在遇到被迫加班的情况时,可以先了解自己的权利和公司的规定,看看是否存在相关条款和规定。
公司强制
要求
加班
,
该怎么处理
呢?
答:
1. 先了解
公司
的
加班
规定:首先要了解公司的加班规定,是否有相关的政策规定,包括加班费、加班时间等方面,以便对比实际情况。2. 发挥沟通能力:尝试与上级或同事沟通,了解具体情况,看看是否有办法改变或降低加班的时间。3. 提供解决办法:如果无法避免加班,可以寻找解决办法,例如加班时增加工作效率,...
公司强制
要求
加班怎么
办?
答:
答:在工作中,遇到被迫
加班
的情况是很常见的。如果加班是合理的,可以根据
公司
的规定和合同来执行。但如果加班是不合理或者被迫的,这时候
该怎么
办呢?以下是一些可能的建议。首先,了解自己的权利和公司的规定。在遇到被迫加班的情况时,可以先了解自己的权利和公司的规定,看看是否存在相关条款和规定。
遇到
强制加班
的情况,
怎么
办?
答:
例如拒绝加班、要求正当的加班费用或补休等。5. 寻求法律途径:如果
公司
违反法律规定
强制加班
,可以考虑向劳动仲裁机构或者法院寻求法律途径进行维权。总之,遇到被迫加班的情况,需要保持冷静,了解自己的权益和公司规定,通过沟通、协商、维权等方式解决问题,同时也要注意自己的身体健康和工作效率。
厂里
强制加班怎么
办
答:
问题一:公司可以强制加班吗 劳动法规定不能强制加班,但劳动法实际就是一个摆设,你可以申请劳动仲裁,你可以不加班,但对不起,你可以走人了。所以,要么忍受,要么走人 问题二:
公司强制加班怎么
办 急!!! 如果你不想干了你就到劳动仲裁部门告公司强行加班不给加班费,不管用工单位给不给加班费,每个月只能加班36小...
遇到
公司强制加班
的情况
怎么
办才好呢?
答:
1. 先了解
公司
的
加班
规定和政策,确定加班是否合法。如果不合法,可以拒绝加班或者向相关部门反映。2. 如果加班是不可避免的,尽量争取合理的加班报酬和安排适当的休息时间。与领导或人事部门进行沟通,在合适的时机提出自己的需求和权益。3.如果因加班需要而打乱个人的生活和工作计划,可以尝试寻求其他解决...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜