55问答网
所有问题
当前搜索:
公司开除我需要出什么证明
厂里
要开除我
,
需要什么证明
?
我需要
拿到什么证明?
答:
开除
,可以让
单位
给你办理失业金,如果在单位工作1年以上,单位原因解除合同可以领取失业就济金,还可以得到一年给一个月的经济补偿。还有要拿到手的资料,离职
证明
、养老保险停保单,以及在单位工作期间签的合同 。
公司开除
员工离职
证明
怎么写
答:
法律分析:辞退员工的情况下离职
证明书
的写法都是先写标题,然后开头是用人单位和员工的详细信息,正文当中表明
公司辞退
员工的原因,工资的结算,如果有补偿金的话,写清楚补偿金,在支付工资的时候已经一次性结清,离职证明符合实际情况的员工可以在证明书上签字。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
被
开除
有
辞退
通知函
企业
还
需要
开离职
证明
吗?为
什么
?
答:
你可以让他们写上。离职也是一门大学问,离职
证明
更是很关键的一环,千万不
要
忽视离职证明,不要傻乎乎觉得只要人走了就好。在离职前或者被
辞退
前,要做好详细的调查然后确保
自己
的每一个离职手续都办好,不留下任何的诟病。这样子才有利于你的再就业。离职证明一定要让用人
单位
开具!
如果被
公司
无理由
辞退
,
需要
提交
什么
证据为
自己
争取利益
答:
用人
单位
解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、
开除
你)分以下三种情况,你
自己
对照下属于哪种情况,
应该
支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的...
被
公司辞退
,
需要
开
什么证明
才能领失业保险。
答:
3.1寸免冠照片1张、4.用人
单位
出具的终止或解除劳动关系的文件或证明、5.人事档案(档案内须含劳动合同、劳动合同制工人就业登记表等有关材料)、6.失业保险缴费
证明书
等材料 前往市人力资源和社会保障服务大厅失业登记窗口办理失业登记手续。失业保险 1.定义:是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、...
我被公司无薪开除,劳动仲裁时
需要我证明
被
公司开除
吗?
答:
仲裁时没有说一定
要
提供
辞退证明
,只要提供足够证明与
公司
存在劳动关系就行了,最好
自己
有个这么一样东西好些,不然公司反说你自己离职的,那经济赔偿和补偿就没有了...
公司开除我
只给我开了一个解除合同
证明
我也没签字没按手印生效吗?_百 ...
答:
解除劳动合同(关系)
证明
不
需要
你签字,问题是你同意被公司开出吗?
公司开除
你有合法的理由吗?
自己
看看《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人...
我被
公司开除
了,只有这些
证明
,能去劳动局告他吗?会胜诉么?
答:
让我来帮你吧!1、其实并不像前面说得没合同多麻烦,反而你可以正好以此要求单位支付更多的赔偿!你的材料足够
证明
你与单位的劳动关系了,因此单位在没有合同的情况下
必须
要支付你自入职第二个月以来双倍工资(《劳动合同法》第六条),还有就是要看
单位开除
你是否有正当理由,如果没有就是违法解除劳动...
公司辞退我
,要求公司开解除劳动合同
证明
,但是公司要求我写一份...
答:
你好,很高兴回答你的问题。其实你去当地劳动局申请劳动仲裁是正确的,你也不用担心
公司
不给你开解除劳动合同
证明
。因为这是公司的义务。而且你在仲裁要求的时候就
必须
要把这条写上。比如你的仲裁请请求可以这样写。一,全额支付未付清的工资。二,因公司原因
辞退
按劳动法给予***个月的工资的补偿金。
公司
突然
辞退我
如何应对
答:
如果
公司
突然
辞退
你,可以采取的应对措施:保持冷静、了解公司政策、与公司沟通、收集证据、寻求法律咨询、维护
自己
的权益、准备离职
证明
、维护个人声誉、寻找新的工作机会、总结经验教训。 1. 保持冷静: 首先,
要
保持冷静,不要过于情绪化或激动。这有助于你更好地思考和采取合适的行动。 2. 了解公司政策: 了解公司的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜