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公司可以擅自给员工调岗吗
公司可以
随意
给员工调岗吗
?
视频时间 00:41
公司
以
员工
上班路程远
私自调岗
合法吗?
答:
只要同时满足以上两个条件,企业是可以单方面调整工作岗位的,但需要签订补充协议,如果本人不同意调整,可以协商接除,
企业给予
经济补偿金。劳动合同必备的是工作地点和薪资待遇,但是很多企业会写得很模糊,你要查看下劳动合同上怎么写的,只要不违反合同约定和满足上述两个条件是可以调整岗位,否则可以到...
劳动法里
公司给员工调岗
提前不说合法吗
答:
您好,如果劳动合同中对此没有约定,那么
公司
在
调动岗位
前需要和员工协商并取得员工的同意。如果公司未经员工同意而调动岗位,
员工可以
向劳动监察大队投诉。
公司
强行
给员工调岗
(而且是调到另一个车间,工作环境对身体有害),不服...
答:
比对自己的劳动合同及咨询专业人士 在发生
调岗
降薪后,劳动者应当先自己对照自己的劳动合同,看看
公司对
自己的调岗是不是是否符合劳动合同中约定的调岗调薪条款,然后再咨询专业人士确定当地的司法实践和判例对该种约定是否支持。案例:2008年1月1日,王某与北京某润滑油公司签订无固定期限劳动合同,约定...
公司可以
随意
给员工擅自调岗吗
?
视频时间 01:08
公司
突然把我调到其他岗位,怎么办?
答:
领导给你调岗怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因
对员工
进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,
公司调岗
调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。2...
公司给员工调岗
位合法吗?
答:
领导给你调岗怎么办,有部分公司会因为各种各样的原因
对员工
进行调岗,但是很多人不知道该怎么解决这种事情。1、与领导协商 公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限,但对单个劳动者来说,
公司调岗
调薪,可能会对已经签订的劳动合同进行变更,因此,属于要变更劳动合同相关内容,必须要与劳动者进行协商。
公司擅自给员工调岗
合法吗?
视频时间 00:22
公司可以
随意
给员工调岗吗
?
视频时间 00:56
公司给员工调岗
造成员工被迫辞职要给经济补偿吗
答:
律师解答
公司给员工调岗
造成员工被迫辞职,如果调岗员工同意的,辞职不需要支付经济补偿;如果公司单方面违法调岗的,
员工可以
单方面解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
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