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公务员拒绝执行上级命令
公务员
工作纪律的内容有哪些?
答:
工作纪律:1、不得玩忽职守、贻误工作。如果
公务员
玩忽职守、贻误工作,势必会影响公务的及时处理,打乱行政管理工作的正常秩序,如果后果严重,还可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,所以必须严格禁止此类行为发生。2、不得
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
。服从上级的决议和命令是公务员必须遵守...
公务员
违反纪律的行为有哪些
答:
法律依据:《中华人民共和国
公务员
法》 第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职守,贻误工作;(四)
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
;(五)压制...
公务员
不得有什么行为
答:
公务员
必须遵守纪律,不得有下列行为:1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;3、玩忽职守,贻误工作;4、
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
;5、压制批评,打击报复;6、弄虚作假,误导、欺骗领导和公众;7、贪污、行贿、...
公务员
不接受安排是否可以辞退
答:
法律依据:《行政机关
公务员
处分条例》 第十九条 有下列行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:(一)负有领导责任的公务员违反议事规则,个人或者少数人决定重大事项,或者改变集体作出的重大决定的;(二)
拒绝执行上级
依法作出的决定、
命令
的;(...
公务员
纪律包括哪些内容
答:
2、工作纪律 工作纪律就是
公务员
在执行公务过程中所必须遵守的行为规范。不得玩忽职守、贻误工作。不得
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
。不得压制批评、打击报复。不得弄虚作假,误导、欺骗领导和公众。不得泄露国家秘密或者工作秘密。不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。不得旷工或者因公外出、请假期满...
公务员
不得有哪些行为
答:
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,...
法》第五十三条
公务员
必须遵守纪律,不得有哪些行为
答:
第五十三条
公务员
必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职守,贻误工作;(四)
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
;(五)压制批评,打击报复;(六)弄虚作假,误导...
违法的政府
指令
,
执行
还是
拒绝
?
答:
而我国
公务员
法则强调公务员必须服从“上级依法做出的决定或
命令
”,当然,对于明显违法的命令,公务员法中并没有规定要“服从和执行”。但实践中让公务员真正
拒绝执行上级
“非依法做出的命令”还是有一定困难的。公务员管理实行的是首长负责制,在一些机关中或多或少地存在着某种程度的“家长制”作风,下级公务员的福利待遇...
公务员
违反组织纪律的行为有哪些
答:
根据《中华人民共和国
公务员
法》第九章第五十三条规定 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职守,贻误工作;(四)
拒绝执行上级
依法作出的决定和
命令
;(五)...
人民警察纪律条令的内容?
答:
(一)
拒绝执行上级
依法作出的决定、
命令
,或者在执行任务时不服从指挥的; (二)违反规定进行人民警察录用、考核、任免、奖惩、调任、转任的。 第二十条有下列行为之一,造成不良影响的,给予警告处分;情节较重的,给予记过处分;情节严重的,给予记大过处分: (一)在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡...
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