55问答网
所有问题
当前搜索:
公休扣全勤奖吗
每月
公休
两天!
全勤奖
150!公休两天不休息才有全勤奖!这合适么?_百度知 ...
答:
当然不合适,你可以打电话给劳动局反映情况,老板要是不改,那就走人好了。
婚假当月考勤算
全勤吗
答:
法定婚假是可以算全勤,不应扣除当天的工资。全勤奖属于劳动合同约定工资范围的,
扣全勤奖
违反劳动合同的约定,也就违法。反之,
全勤奖不
在劳动合同约定的工资范围的,用人单位依法制定的分配办法规定扣全勤奖的,则可以按规定扣出。除去规定休息日和法定假日其余都是出勤日,而婚假不属于法定节假日,婚假...
一月31天,一月工资是1800月,
公休
一天,
全勤奖
100元。上了31天,工资应该...
答:
一月31天,一月工资是1800月,
公休
一天,
全勤奖
100元。上了31天,工资应该开1960元
餐饮服务员岗位是专家
答:
10 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。11、值班人员除外,本酒楼工作时间,每天为10小时,每月
公休
2天,每年的清明节.端午节.中秋节当月加公休一天。12、管理部门的每日上、下班时间,可依季节的变化事先制定,公告实行。13、上、下班应亲自签到...
公假算
不
算
全勤
答:
您是想问“
公休
假算不算全勤”吗?其是算全勤的。这是因为公休假是国家法律明文规定的带薪休假制度,雇员在享受公休假期间仍然能够保持全勤状态。
全勤奖
是根据员工在一定时间内出勤情况来奖励的,而公休假是公司规定的带薪休假,不应该被视为缺勤或者不全勤的原因。所以,在排除其他缺勤情况的前提下,雇员...
公休
2天
全勤
200啥意思
答:
公休
2天全勤200的说明可能是:1. 公休2天:这个单位每周有2天公休日。2. 全勤:全勤意味着没有请假、迟到和早退的完整出勤。3. 200:这个数字很可能表示
全勤奖
金或者津贴的金额。4. 综合起来,公休2天全勤200意思可能是:这个单位每周有2天公休日。如果员工在考核期内(例如一个月)能够全勤出勤,没有迟到...
辞快工的那个月有
全勤奖
和加班补助吗?
答:
劳动者辞快工的那个月是有
全勤奖
和加班补助的,如果用人单位不支付其全勤奖和加班补助的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其全勤奖以及加班补助。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位克扣或者拖欠...
问下什么是满勤奖?怎么算的
答:
全勤奖
没有强制性规定!可以根据公司自己的情况来定。若设置了全勤奖,一般来讲,员工当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司应给予全勤奖。全勤奖的制度:a. 当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。b. 当月无论请事假或病假均
扣除
本月100%全勤奖。 c...
员工的考勤制度
答:
7、上班时间外出办私事者,一经发现,即
扣除全勤奖
。 8、员工一个月内迟到、早退、累计达3次者扣发全勤奖50%,达5次者扣发100%全勤奖。 9、员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予一次警告处分;每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过一次处分,无故旷工达一个星期以上者,给予除名处理。 10、职工因公出...
公司规定:每月
公休
假为4天,26天满勤。本月上班26天,有没有公休假?
答:
这种企业老板很多,把这种信息发到原来同事群里,让大家都知道老板的嘴脸。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜