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八十年代临时工工龄认定政策
75年经劳动部门批准被录用为化肥厂
临时工
连续工作到94年转招劳动合同...
答:
不过,在七,
八十年代
初期,存在一些
临时工
虽然单位联续使用,但年末支付半个工资解除劳动关系的情形。如果化肥厂也存在此种做法,那么,已经支付工资补偿,终止临时工关系的年限,不属于最后一次本单位做临时工的年限,不能计算连续
工龄
,也不能计算视同缴费年限,劳动和社会保障部办公厅 《关于劳动合同制...
国家规定
认定
连续
工龄
的最新文件
答:
接下来由的我为大家整理了一些相关方面的知识,欢迎大家阅读!关于企业职工连续
工龄
的最新法律
政策
是怎样的 1、在本单位做
临时工
又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可
认定
为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:...
八十年代
期农村户口做
临时工
,其退休后其间能算
工龄
吗?
答:
不算
工龄
。档案里是没有记录的。
八十年代
在农村从事计划生育工作,并拿津贴可以算
工龄
吗?
答:
成为国家正式职工, 并继续从事卫生 工作的可以合并计算连续
工龄
。根据劳人险【1986】5号文件:乡村医生(原dao赤脚医生)被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业(结业)后,成为国家正式职工,并继续从事卫生工作的,其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间(含...
临时工工龄认定
最新
政策
依据
答:
被遣散的工人职员在该企业复工复业或扩大生产时,仍回本企业工作者,其遣散前与复工后的本企业
工龄
,应合并计算。 五、企业经转让、改组或合并,原有工人职员仍留企业工作者,其转让、改组或合并前后的本企业工龄,应连续计算。 六、因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。 七、疾病或 ...
80年代临时工
怎么接
工龄
答:
法律分析:
工龄
工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作...
80年代
城镇集体所有制职工登记表所载时间能否算
工龄
答:
连续
工龄
应该从84年12月被该单位正式录用起开始计算,在集体所有制企业干
临时工
的时间(属于计划外临时工)不能计算连续工龄。
做
临时工
时的
工龄
能否计算?有何法律依据吗?
答:
在当地实行养老保险社会统筹前的
临时工
期间的连续
工龄
,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。
临时工
退休
工龄
怎么
认定
答:
临时工
在本单位工作期间被本单位录用为长期工后,其本人最后一次在本单位从事临时工的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续
工龄
。对档案材料记载明确的按该
政策
予以核定;对档案材料记载不明确,但实际从事了临时工工作的,须提供本人从事临时工期间的工资表等原始有效材料进行确认。
临时工
退休
工龄
怎样
认定
答:
根据国家
政策
规定,
临时工
是不计算
工龄
的,也就是现在的视同缴费年限,只有经过劳动局批准,录用为国家正式固定职工的,才可以计算视同缴费年限,并且要经过审核档案才能确定,你只能从实际缴纳养老保险开始计算缴费年限。
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