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入职没有离职证明咋办
新公司
入职
要一定要
离职证明
和社保卡、公积金卡吗?原单位貌似
没有
给我...
答:
新公司
入职
根据公司灰顶会要其
离职证明
,未缴纳过公积金和社保的导致
没有
社保卡和公积金卡的可以不提供。新的用人单位应当为其员工办理社保登记和住房公积金登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...
我离职了,去新公司
入职
说要
离职证明
证明,但是旧公司说现在已经
没有
劳动...
答:
指的是失业与就业手册吧?新公司要拿这个,是为了证明聘请你的时候你是处于没工作的状态,他们是怕你与旧公司有什么纠纷之类的,会把他们公司扯进来。一般如果人事档案是挂靠在人才中心的话,在人才中心领。如果没挂靠,就在所属居委的劳动保障局领。如果你是在劳动保障局领。是应该要收回你的
离职证明
...
应届毕业生
没有
工作经验如何填写
离职证明
材料
答:
已经毕业但没有上班,更
没有离职证明
,
怎么办
?小旺仔同学 帮助年轻人学习成长 这就是二战三战的人。本科毕业后,在家全职考研,二战三战,显然没考上,这就出来找工作了。此时,自己的同学一般已经有了接近1年或者2年的工作经验,但自己还是个小白。都没有
入职
,何来的离职证明呢?你先试下方法一:...
...请问政审和
入职
时需要
离职证明
吗
没有怎么办
答:
不
需要的。只要按照要求提交你的身份
证明
和学历证明就好了。
入职
捷普需要
离职证明
吗?如果
没有怎么办
答:
如果以前在公司签合同和购买社保的,那么重新找工作后,必须向新单位提供
离职证明
,不然,新单位
不
能与你建立劳动合同和购买社保。
...但是公司要我出示上一家公司的
离职证明
,但是我压根就没再哪家公司...
答:
这很简单,你就跟公司如实说之前
没有
在其他公司工作过就可以了。
因未及时出具
离职证明
而无法
入职
新单位是谁的责任呢
答:
如果人力资源部门
没有
及时提供
离职证明
,或者在办理离职手续时出现疏漏,导致离职证明无法及时出具,那么他们也应承担一定的责任。新单位的招聘部门也应对这个问题负有责任。在招聘过程中,新单位的招聘部门应该与应聘者进行充分的沟通,明确
入职
所需的材料和时间要求。如果招聘部门没有在招聘过程中向应聘者明确...
简历上的离职时间延长了半年,现在公司报道要
离职证明怎么办
,着急...
答:
简历上的离职时间延长了半年,现在公司报到,要提供
离职证明
,你可以跟员公司的行政部门联系协商,要求对方提供一份离职证明,如果对方拒绝提供离职证明,你可以到新公司将情况说明清楚,相信新的公司为了留住你这个人才会有相应的处理方案的。
离职证明
一定要写明
入职
时间吗
答:
劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位依法出具的解除劳动合同证明通常需要注明
入职
时间,
离职证明
是证明劳动者和用人单位解除劳动关系的证据,需要表述劳动者和用人单位建立劳动关系的时间段等内容,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
虚报了工作年限,关于
离职证明
和社保卡肿么办?
答:
要解决你的问题只能通过非法的手段了:1、你可以刻上一家公司的人事行政章,自己做个
离职证明
并盖章(前途是你的毕业时间在2012年12月之前),并找好“上家公司的证明人”对好入、离职时间,防止做背景调查。2、一般情况,公司人事专员办理
入职
、买社保时,是不会去查你之前买了多久的(我本人就是做...
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