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新入职一家单位,但是公司要我出示上一家公司的离职证明,但是我压根就没再哪家公司干过,我该怎么办。
如题所述
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其他回答
第1个回答 2012-02-16
这很简单,你就跟公司如实说之前没有在其他公司工作过就可以了。
第2个回答 2012-02-17
你的人事关系(档案)在哪,可以让他们出具你没有合同关系应该也可以。
或者你是否有就失业证。
现在公司其实是要确认你没有和其他公司签定劳动合同。
第3个回答 2012-02-16
你是应届毕业生吗? 应届毕业生凭报到证就好
相似回答
进入
新公司
半
个
月,已经提交了
上一家公司的离职证明,
然而我现在不想在...
答:
应该可以的,实在不行,可以给hr说点好话让他帮你复印一份。
新单位要我出示
前
一个公司的离职证明,
急!咋办
答:
第一,你是去原来公司去开这份证明
;第二,写一份情况原因说明给现任公司,讲明原因~
去
新单位入职,
是否需要入职当天提供前
一个单位的离职证明
答:
通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原
单位的离职证明,
通常国企都会要求的.你的离职证明是原单位需要要开具给你的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝
,但是
如果你要求一个星期内走人,是有点困难的,通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的,我觉得你目前的情况应该与公司协商解决:你...
...
入职,
可是
公司
提出个要求,让我准备好最后
一个单位的离职证明
...
答:
现在的情况只有萝卜章能解决,不过这种情况要小心,能混过试用期万事大吉,混不过只能重新找工作
您好,我
新入职的
银行要求提供原
单位的离职证明,但是
原单位的保险
公司
我...
答:
你的情况由于还没有被公司正式录用,所以没有劳动合同与解除劳动关系证明。您在银行
入职,
可能是由于就业登记的要求需要提供
上一单位的
解除劳动关系
证明,
如果您没有此证明可以用你的派遣报到证或者失业证来代替解除劳动关系证明,建议你可以和银行的HR商量一下用报到证或者失业证替代。
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