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入职前要交押金靠谱吗
在超市上班要求员工
入职要交
压金这种情况合法吗
答:
任何地方任何行业任何工作,只要是
交押金
的都不要去,首先这样的公司在违法操作,不守法的公司对员工好不到哪里去,而且也走不长远。
我在一个店里应聘,上班了要我交2000元
押金
,说是给我们交技术干够一年...
答:
不合法。收押金合不合法呢?答案是不合法。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明文规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”有些用人单位可能会觉得不公平,认为:劳动者如果觉得
交押金不
合理,那么不要
入职不
就行...
入职交押金
合法吗
答:
入职
让
交保证金
的不合法。当员工入职时,用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物,或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。法律依据:《和...
入职需要
收
押金
?!!?!
答:
据我所知,保险公司在录用前都是要叫你
缴纳
一定的
押金
或者是培训费,我前几天去的合众人寿也是,而且比你的公司
还要
大。但是现在保险公司招人已经成为了一中变相传销,它不断的招人来面试、复试,然后3个月试用期,期间会劝你买他们的保险,交培训费、押金等等,要是被正式录用了还好,说你考核没到...
想去圆通快递顺丰快递做派件员说要
押金
3000是不是骗子
答:
不是。干快递的都
要交押金
。少则一千,多则几千。
入职交押金
合法吗
答:
入职
让
交保证金
的不合法。当员工入职时,用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物,或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。如发生上述行为,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。法律依据:《和...
上海平安保险公司
入职
签约要先交1000块
押金
,这合理吗?
答:
所有的保险公司入司都是
要交纳
抵
押金
的,各地不同,价格不同,有500的,有1000的,看你所在地的规定,这个钱是不会瞎的,什么时候不干了,拿交费的收据(千万不要丢了,收据丢了很麻烦的),到公司填写离职申请表就可以,找你的推荐人,让他给你办。代理人资格证也是,一般考完一个月左右能到你...
找工作为什么
要交押金
答:
收取
押金
、扣留证件作为
入职
前提属于违法行为。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。押金的价值 押金是一种物的担保,当债务人不履行债务时,债权人可自由决定在押金中抵扣,这是一...
入职交押金
合法吗
答:
入职时用人单位要求
交押金
或提供担保的行为都是不合法的。劳动权是我国公民的一项基本权利,其中包括了就业、择业的权利。为了保护这一权利,法律禁止
前面
提到的这种做法,用人单位不管是扣押证件还是金钱,都是违法的。任何用人单位在招聘时都不能收取
入职保证金
,这是违法的行为。用人单位招用劳动者,不得...
入职交
200元
押金
答:
因此,企业将收取
押金
作为劳动者进入企业的先决条件是违法的。但鉴于劳动者在就业市场中的弱势地位,为了迫于就业也不得不默默按照企业的违法要求去做的情况,劳动保障监察部门要加大监察和处罚力度,打击收取押金、
保证金
等违法行为,保证劳动者的平等就业权利,维护劳动者的合法权益免遭侵害。
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