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入职前要交押金靠谱吗
入职交押金
?
答:
入职不
需要交任何押金,所有
入职要交押金
的工作,都是骗人的,日的就是骗你的押金。
我应聘一份工作,公司要我优先
交押金
500块钱,交了押金后什么手续的没办理...
答:
根据我的经验,你是基本上被中介忽悠了。我也有过这样的经历。在大连找工作的时候被骗了100多块钱,为了人身安全,我决定放弃那100多块钱,继续找下一份工作,不再耽误时间。因为越耽误时间,你的损失就会越大请你算好这笔账,不要再为过去的事纠结。你会确定目标,重新踏上旅程 创业的第一代中,...
入职交押金
?
答:
如果
入职
让你
交押金
的企业,基本上都是骗人的,千万不要给他们钱,一旦给完钱以后,你再想退回来这个钱,是很难的,千万别上当受骗了
请问员工
入职交保证金
是否违法?
答:
入职让
交保证金
的不合法。当员工入职时,用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物,或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。法律分析任何用人单位在招聘时都不能收取
入职保证金
,这是违法的行为。用人单位...
员工
入职
住宿
需要缴纳押金
合
不
合理?
答:
很正常的事啊,符合政策,符合法律,合情合理。单位是否提供宿舍不是强制的。单位可以提供,也可以不提供。
入职
让
交保证金
是否合法
答:
1、劳动者
入职
时让
交保证金
是不合法的。用人单位不能以担保或者其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令其限期退还给劳动者本人,并处以罚款;给劳动者造成损害的,单位还应当承担赔偿责任。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民...
中国人寿保险
入职要交
500
保证金
是骗人吗?
答:
入职要交
500
保证金
是骗人的,不合法。根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关...
需要交押金
的公司可以去应聘吗
答:
法律不允许收取任何
押金
,可以要回押金的。不过凡事有例外,青岛三利集团就是违法收两万押金,辞职不给工资不给退押金。劳动局都管不了。劳动局让员工自己到法院去告,法院讲究证据,青岛三利流氓公司有文化,所有证据都不给员工,劳动合同借口盖章都放公司档案室,你在职就借口让你打借条,想告你就法院拿...
要付
押金
的单位我要去应聘吗?
答:
个人意见,最好不要,你要判断一下这个单位的性质,一般
需要押金
的单位一般都是金融单位销售或者一些皮包公司,可以侧面了解一下为什么要收押金,希望能对楼主有用。
我闺蜜在上海ktv面试收银员,让交了六百元的费用!已经签订
入职
合同...
答:
应该
可以,他是怕你跑了。所以用
押金
来让你多干一段时间
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