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入职体检报告需要交给公司吗
入职体检
可以不同意共享
报告吗
答:
可以。根据查询《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条得知,
入职体检
属于公民的私人信息,公民依法享有隐私权,享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护,入职体检可以不同意共享
报告
。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,...
入职体检
是当天拿
报告吗
吗
答:
入职体检
一般
公司
都有规定,要去什么类型的医院去体检;
体检报告
一般当天不能领取,因为要化验血,
需要
一定时间
在北京工作,
公司
要求的
入职体检报告
和普通的体检报告有什么不一样?_百...
答:
你好,
入职
要求
体检报告
和普通体检报告,体检报告就是查您是否有传染病,也就是健康证,普通体检,是按照
公司
要求,最简单,最基本的体检,比如身高,肢体,五官是否端正
入职体检报告
离职后能延用到下一家
公司吗
?
答:
一般来说
入职体检报告
半年内有效,如未超过半年可以使用。正常情况公司是不能退还体检报告的,还有学历、证书的复印件等入职材料也是不能退还,正规
公司要
存档。可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告,补打的体检报告加盖体检中心的印章也是有效的。
入职体检报告
员工有知情权吗
答:
这种情况员工有知情权。
入职体检报告公司
没
给
报销,那我在试用期上了十几天班后辞职,可以要求
要
...
答:
不可以,因为不是单位辞退你的,是你自己辞职的。
交
了
入职体检报告
,但是
公司
一直没让我去上班,这种情况可以要求...
答:
你好,这种情况一般可以起诉看一下,因为还没有遇到过这样的
体检
了的话应该是不合不合吧,如果合格的话会让你去上班的。
公司
会核实
入职体检吗
答:
会。
入职体检
诸多
公司
都开设了诸多体检项目,都要核实入职体检的,而且这个是定期体检。一些用人单位的目的是查验将要入职员工是否符合工作岗位的健康
需要
,是会核实健康信息的。
入职体检
工作单位写的是上家
答:
当然有影响,既然是
入职
,那就说明是有单位接收了,而接收单位就是你体检时填写的
公司
名称,你的
体检报告
是针对你的接收单位验收的,如果你填写了别的公司,说明你的体检报告是
需要
别的公司进行审验的,你的接收单位可以不认可这份体检报告。
单位
入职体检报告
体检过了,但是我离职了,又到一家
公司
要求办健康证...
答:
公司入职
前
需要体检
合法吗?现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交
体检报告
。对于公司要求员工入职前
需体检
目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。根据...
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