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入职体检报告需要交给公司吗
入职体检公司
应该报销吗
答:
【法律分析】:
入职体检报告
应该由
公司
出钱。新入职一家公司,规定上都
要
提交入职体检报告,以证明入职人员的身体健康情况,一般是要求在二级以上医院都可以,检查的项目包括普通内科,肝功能,心电图,血常规等。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动...
交给公司
的
入职体检报告
可以拿回来吗
答:
法律分析:
体检报告
可以要回的,虽然是单位出钱的,但是体检数据是个人的,属于个人隐私,单位无权扣留的,只要你索要,单位就必须将报告还回。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
入职体检
必须入职当天
交吗
答:
入职体检
不必须在入职当天交。因为入职体检主要是为了保障员工的健康和公司的工作安全,所以一般在入职前或入职后几天内进行都是可以的。但在一些特殊情况下,公司可能会要求当天
交
,例如
公司需要
紧急招人或者员工需要即刻上岗等。
入职体检报告
单位会保留到什么时候?还是看完了还给本人?
答:
入职体检报告
你们
公司
的人事部门会保留在你的档案里面的,到你离职的时候再还给你,如果你想自己
要
一份,你体检完了就去复印一份吧。
...了一家
公司
,要说新进的员工
必须要交入职体检报告
(自费),还要交户口...
答:
或是国家法律法规有明文规定的工种。体检结果是很多
公司
掌握员工身体条件素质以及安排岗位的参考信息。同时,体检也是为员工好,一旦在日后因为工作而造成健康损害(精神、肉体)、人身伤害,那么
入职体检
结果可以作为职业病诊断鉴定的依据之一,有助于享受国家规定的职业病待遇。
入职体检报告要公司要交
了,但是报告单还没出来,怎么办?
答:
协商,这种问题都是可以协商搞定的。跟HR联系最好主动打电话,告知
体检报告
结果没出来,是否可以先
入职
再
交报告
。或者等报告出了再办入职。一般来说大多数单位都允许先入职再补交体检报告的,很少有单位因为你晚提供体检报告就取消入职。
请问应聘办公室人员,
需要体检
表,是原件还是复印件啊?可以交复印件吗?请...
答:
一般严格要求都
需要
原件,也有可能你单位没那么严格要求也可是复印件,或者让你再去医院盖个章,这种可能性是很小的。而且
体检
结果都是60天有效,超过日子是需要重新体检的。不管是办公室还是车间,这个都是一样的。
公司
是否有权看员工的
体检报告
?
答:
可以。但
需要
经过本人同意,未征得本人同意传播病情属侵权。单位对职工最基础的福利是组织整体体检,但许多人觉得
体检报告
被单位“窥视”,侵犯了隐私权。对此,体检报告属于个人的隐私,应该受到保护。在体检报告出来后,单位在发放体检报告时应该保护体检者的隐私。法律分析体检中心有义务将体检报告递
交给
单位...
新
公司入职体检报告
能作为原公司离职体检报告使用吗?
答:
不能。因为当事人入职新
公司
后,把体检报告原件
交给
新公司人事部,新公司人事部拿这个体检报告,才能给当事人购买社保。至于原公司离职的体检,建议先去医院咨询,问一下能否多开具两个体检证明,不然只能重新做体检。法律分析一般来说
入职体检报告
半年内有效,如未超过半年可以使用。正常情况公司是不能退还...
交给公司
的
体检报告
能拿回来吗?
答:
在
公司
上班,事业但为上班的工作员工由于工作压力,工作需求经常
需要
加班。事业单位
企业
单位定期
给
在职员工进行体检有三大好处有效帮助员工了解到自己的身体状况;让及时发现小毛病后的大隐患;花小钱,省大钱。
体检报告
出来的时间通常与员工的体检项目有关。相对简单的体检,比如
入职体检
,都是一些常规性的体检...
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