55问答网
所有问题
当前搜索:
做了半个月自离有工资吗
重庆广达
做了
10天
自离有工资吗
?
答:
按照法律规定有的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取
工资
。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
去年年底压了一
个月工资
,今年开厂回去
做了半个月
,我
自离
了,今天发工资...
答:
去和老板协商一下吧,像你这自动离开应该是你放弃了
工资
的。看进厂时厂里是否规定了自己离开不再发所压工资,还有没干够一
个月
不发工资的规定。要是有这些就自认倒霉吧。
龙华恒博
做了
一个多
月自离
了
有工资吗
答:
你好,这个厂
自离
是
有工资
的,但据说现在已经脱离了富士康。就说不清了。最好是问一下领班这些。建议你下一份工作不要自离,这对你的职业生涯不好。另外,你可以利用身边的人脉关系做人力资源兼职服务工作,也是不错的选择。人人都可以做。不用你交钱投资的,是非常正规的兼职。请百度私信咨询我。
这个
月自离
,上
个月工资
能拿到吗
答:
法律分析:
自离
能拿到上
月工资
。不论何种方式离职单位都不能克扣员工的工资,应当正常发放工资。当然如果员工擅自离职的行为给单位造成损失的,单位可以要求员工赔偿损失。法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
公司员工上班一星期内
自离
,
有工资
的吗?
答:
有工资
。你一星期内上了几天班,就有几天的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...
这个
月自离
,上
个月工资
能拿到吗
答:
自离
,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。自离不但可以拿到上
个月
的
工资
,就是当月的也可以...
自动离职了还可以拿到上
个月
的
工资
么?
答:
有工资
。不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
暑假工干
了半个月自离
延迟
工资
怎么办?
答:
3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、有欠条的,自应当支付之日起或欠条出具之日起三年内直接向人民法院起诉。法律依据:...
但未满一
个月
,不想
做了
.
有工资
拿吗
答:
工作未满一
个月自离
干了25天有工资拿吗 这个要你跟有人单位来协商,一般都是要给的。上了几天就给几天的工资 厨房学徒,干未满一个月请问
有工资吗
? 按劳动法来说肯定是要给工资的,不过这个事你应该跟老板或师傅事先说好有没有工资才对 罗丽丝做满一个月有工资拿吗 存在事实的劳动关系...
在餐厅里上班,
做了
7天,
自离有工资
拿吗?
答:
没有,你签合同时有说明的,做满多长时间才可以拿
工资
。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜