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做了6年的临聘教师被解聘
临聘教师
会随时
解雇
吗
答:
临聘教师
不会随时
解雇
,在签订劳动合同的情形下,在未有劳动合同法规定的解除劳动合同的情形时,不得随意解除劳动合同。签订了劳动合同但还处在试用期的临时教师辞职,应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时教师提出辞职三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时教师辞职,...
教师解聘
和
开除
的区别
答:
开除
是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工,主要包括以下几种情况:被判刑并入狱服刑的;二次劳教被注销城市户口的;留用察看期间表现仍不好的;开除处分的处理时限为:从证实职工犯错误之日起,5个月之内审批完毕。
教师解聘
分两种情况,一是违纪解聘,二是解聘。
临聘老师解聘
后学校不发绩效工资怎么办?
答:
临聘教师解聘
后,学校不发绩效工资,一般应该找当地劳动部门反映。也可以去找当地的教育局。
老师
办补习班的后果
答:
晋升渠道受阻当年考核直接定为不合格等次。取消当年评优资格,取消当年职称评审资格。名誉受损在全学区内通报批评,成为反面典型。岗位降级从重点学校调往普通学校或者从城区学校调往乡村学。收回教师资格证收回教师资格证,在编教师予以
解聘
,
临聘教师
直接
开除
。 抢首赞 评论 分享 举报 ...
教师
可以因为什么原因
被开除
?
答:
亦或是某个
老师
曾经对提问之人犯下什么罪行?其实不用开除,每一年,都有一些农村青年教师离职,永远离开自己当年挚爱的教育教学岗位。这些年来,我身边
被开除
的同事也有过一例,教师在以下这种情况下会“丢饭碗”,
被解聘
,同行
的教师
朋友们要引以为鉴! 那个老师姓林,原本是一名 体育 教师,也是一名相当优秀的教师——...
特岗
教师被解聘
有什么后果
答:
法律分析:特岗
教师被解聘
后,会解除劳动合同。根据相关法律条例的规定,特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校的毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。法律依据:《劳动合同法...
长沙编外合同制
教师
期满后会
被解聘
?:
答:
不会。编外合同制
教师
合同满了不是只有
解聘
。编外合同制教师合同满了之后,如果单位因岗位等原因,不在聘用,就只有解聘。如果单位还需要继续聘用,编外教师就可以继续与原单位签定聘用合同。编外教师还不能直接转正定级的,主要是现在教师招聘是通过政府政务招聘公开进行,非在编教师即为
临聘
人员或者称作合同...
解聘教师
的条件是什么
答:
教师是属于编制职工的,并不是不能
辞退
的,教师出现体罚学生,经教育不改的、品行不良等的情形时,是可以解聘的。完不成教学任务:一般学校都会给教师制定相关的教学任务,对于长期因为种种原因不能按时完成教学任务,给教学工作带来比较严重影响的,学校会根据合同内容予以解聘一、 学校
解聘教师
的情形如下...
教师解聘
后还能聘用吗
答:
教师解聘
后,能否聘用根据实际情况而定。有编制
的教师
,不会被轻易的解聘。除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。此种情况下
被解聘
,无法被聘用。如果是辞职,或者非编制教师合同期满,都可以聘用到其他学校,或者续聘。
在编
教师被解聘
后,编制还能保留多长时间?
答:
有编制的教师属于国家正式的事业单位的工作人员,不会轻易被解聘的,除非该教师严重违反学校的纪律或者国家的法律。有编制
的教师被解聘
,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。你应该到你人事关系档案的教育局去申请工作调动。
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