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做一天干一天临时工怎么做工资
临时工工资怎么做
账务处理
答:
临时工工资做
账务处理的方式:需要根据临时工为之服务的部门确定应该计入的成本费用类科目,管理部门的临时工工资记入管理费用-工资,销售部门的临时工工资计入销售费用-工资,生产车间的临时工工资记入生产成本(或制造费用)-工资,在建工程的临时工工资记入在建工程-某工程。发放工资的时候:借:应付职工
薪酬
-...
临时工干一天
有
工资
吗
答:
法律分析:劳动法规定
干一天
活也得支付
工资
。如果对方拖欠
薪资
可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
临时工干一天
有
工资
吗
答:
法律分析:劳动法规定
干一天
活也得支付
工资
。如果对方拖欠
薪资
可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
临时工
工作
一天
有
工资
吗
答:
法律分析:
做临时工
,先要约定是
做一天
一结的临时工,还是七天一结的,半月一结的或一个月一结的,然后按约定去打临时工,这样
工资
是没有问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,...
临时工做一天
有
工资
吗?
答:
劳动法规定
干一天
活也得支付
工资
。如果对方拖欠
薪资
可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人...
做一天临时工
有钱吗
答:
法律分析:有钱拿。
做临时工
,先要约定是
做一天
一结的临时工,还是七天一结的,半月一结的或一个月一结的,然后按约定去打临时工,这样
工资
是没有问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
临时工
加班费
怎么
算
答:
如果按一个人的
月薪
是1000元计算,实际算出的日
工资
应为元,这样法定节假日加
一天
班的加班费应是×3=元,再加上一个元就是该人应得的一天加班薪金。 综上所述,如果你是工厂的
临时工
,加班工资根据我国的劳动法规定,平常时间的加班费是按照正常工资的150%计算的,而假日的加班费是按照200%计算,法定...
只要
临时工
上一个小时,是否要付
一天
的
工资
?
答:
这要看你们双方的约定了,如果对方说:哪怕你
干
一分钟也按
一天
8小时200元算,那对方就应付你200元;如果对方说:一小时25元,计时付费,那就遵守此约定。
临时工
只
干
了
一天
,工厂不给发
工资怎么
办?
答:
这个要看你当时的签了合同没有,如果没签到合同口头约定是怎么回事,如果在工厂一般情况都有试用期的,如果你只
干
了
一天
无法给你计算,如果有约定那是另外一回事,你还可以找厂子里的商量一下,看怎么个情况,具体情况具体对待,以商量为主,相信能给你解决好的。
临时工干
了
一天
不给
工资怎么
办
答:
法律分析:如果是对方觉得试用不合格,将你退掉,那么,他们就应当主动发
工资
。如果你不辞而退,那么,这件事就顺其自然,不必太较劲,毕竟只有一个劳动日而已,将鸡毛蒜皮的事忽略掉是最佳的选择。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
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