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做hr是什么意思
去高途面试,
hr
让我先从二讲老师做起,二讲老师和主讲老师有
什么
区别?有...
答:
新人进去肯定要从二讲老师做起,除非是非常有经验的老教师,可以直接上主讲,但是这种情况不是很多。二讲老师除了可以学习班级管理方法外,还能够跟着主讲学习很多好的教学方法。高途的主讲都是名校毕业或者是非常有经验的教师,可以学的东西很多,做的好了自然有机会升主讲。
一个优秀
的HR
应该具备哪些素质?
答:
出色管理者做事非常认真仔细,但他们同时也非常懂得
什么
事情需要追求“完美"(尽善尽美),什么事情“差不多就行"(达到基本标准)。具有这种特征的管理者往往能把事情“做对",并且能比一般人更容易创造出价值。(3)关注细节,但不拘泥于小节 出色管理者善于关注事情的细节,善于留意观察身边的人和事。他们...
找实习:投完简历之后
HR
说稍后需要面试会再通知,这
是什么意思
啊?
答:
这个很正常啊,一般都会进行一个简历筛选评比,所以需要时间再通知你,这个就看你的简历是否符合他们公司招人的需求了,也做不了别的准备,就耐心等着吧,可以上,房地产英才网,有一些写简历的好方法,可以了解一下,如果就是3天没有通知你面试的话,那估计就是没戏了,你可以多去学习一下这些技巧,...
做销售好还是做行政好
答:
1、如果是大公司,有专门的人力资源部,整个管理比较规范,可以选择行政工作,行政和人事女生更合适一些;2、如果需要挑战性的工作,选择销售吧,并且收入方面随着行业经验、资源、业绩的增加,提升也是蛮快的,相对行政就会稳定些。3、销售的公章是根据本身的销售能力来定的,行政的工资就是死的。销售:是...
将来想找个适合我的好工作,我是男生,现在面临选专业,人力资源和物流管理...
答:
如果只是人力资源和物流的话,建议人力资源;虽然两个专业个人觉得都不行 本人就是
做HR
的,相对于目前国内物流的工作,在薪资和发展前景上感觉都一般 1、人力资源专业以后就是人力方面的工作,譬如招聘、薪资、培训、绩效等。可以从基本的人事助理、人事专员、主管、经理、总监慢慢发展 物流专业么以后做的...
有的公司面试要附上生活照,是因为
什么
原因?
答:
你要是介绍公司跟你要生活照,你看看自己应聘的岗位性质,
做什么
工作,负责什么内容,就可以判断究竟要不要给对方你的生活照了。有的岗位确实对外貌有要求的,比如行政、公关等岗位,生活照或工作照能更好地体现应聘者的个性和气质,有利于
HR
对同学有个初印象或者判断,这都是正常的。
会计事务所做人力资源有
什么
要求么?
答:
有注册会计师的证书和人力资源证书,大学本科毕业,当然有可能在会计事务所工作,但
做HR
可能不需要。一般会计事务所都不是一个很大的机构,不需要HR。你可以去大型国有企业或合资去试试。
和
HR
微信聊天,要注意
什么
?
答:
1、不管是HR先加的你,还是你先加
的HR
,要学会先打招呼,先做个自我介绍,某某公司HR,你好!我叫某某,我正在找
什么什么
工作,先打招呼不只是礼貌,还可以快速让HR确定有没有加错人,还有你是否真的在找工作。2、如果HR没有及时回复你,稍安毋躁,耐心等待,HR可能在面试,HR面试的时候不断的回复...
100分!人力资源管理师证书是
从事HR
行业的必要吗??
答:
我是
HR
的,我一个一个回答吧 1、现在公司主要看重工作经验和工作能力,学历不是很重要,但一些职位也有要求,像HR职位一般要求大专学历以上,再一点就是性别的问题,如果是男的主要注重你的工作能力了,应届毕业生一般很少会录用,除非有过人的本事。如果是女的主要看重形象气质问题,说白了就是要长得...
你在求职过程中,遇到过表现高傲
的hr
吗?发生了
什么
?
答:
但当她入职后才发现,岗位职责相差甚远,对自身的能力发展也有限。所以,在面试时本着问题一定要询问清楚的原则,
当HR
进行含糊其辞地回答时,一定要进一步深究。面对含糊其辞地回答,不要轻易选择相信,而面对不了解企业业务的HR,也不要轻易接受。有些HR与面试者同为公司员工,却总有高高在上的感觉。...
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