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做HR怎么样
做hr
的工作有前途吗?
视频时间 00:45
做HR
的工作有前途吗?
视频时间 00:45
HR
真的好做吗
答:
今天又是周四了,又是月底了,亲切贱贱地问候
HR
宝宝一声:人招到了吗?薪酬绩效做好了吗?月末报告写好了吗?周末加班吗?……哎,HR漫漫职业生涯路,说白了其实就十二个字:招人忙、加班狗、狂吐槽、背黑锅1招人忙金三银四、春招秋招,年中没人、年底还缺人!投简历的有很多,可是合适的很少,来...
HR
真的好做吗?
答:
说到黑锅,
HR
也真是:一把辛酸泪,满腹委屈言。你们只看到HR是老板左右手,却没看到他们也是可怜的出气筒。你们只看到HR掌握生杀大权,却没看到他们也只是个执行者。……老板说,
怎么
又有人辞职了,是不是福利没做好?最近员工怎么工作状态不到位,是不是激励没做好?新入职的人不行啊,你们是怎么...
做HR
的工作有前途吗?
视频时间 00:45
女生
做hr
的前景及条件
答:
大部分工作女生和男生
做hr
的前景及条件都一样的。截止2020年,hr的前景还是比较乐观的,而做hr的条件概括来说是需要大专及大专以上的学历,有hr工作经验优先、形象良好、有一定的职业修养。发展趋势:从设计、宣传到实施是一项复杂的系统性很强的工作,很多工作单靠一家企业的人力资源部门是很难独立完成...
该不该去
做hr
实习生?
答:
举个例子,我认识的一个HR新人,她选择
做HR
的原因是看了蒋欣在《欢乐颂》中对资深HR樊胜美的演绎,认为HR是深谙职场之道且情商高的职业。当她真的做了HR之后,发现精明通透的不是HR,而是做HR的樊胜美。在不具备精明通透特质的情况下,她想像樊胜美一样在职场游刃有余是很难的!我建议你多找几个HR...
做人力资源的发展前景
怎么样
?
答:
成熟”的人,而是极具创新能力的人。也就是说,人的经验和专业要求已不是最重要的,最重要的是要有广博的知识和创新的意识。 在这种变化下,人力资源管理的范式也应有所变化,应由原来的侧重于招聘到什么样的人转向到如何对招聘到的人进行激励以发挥其创新的潜能。
什么性格的人比较合适做人力资源类(
HR
)的工作?
答:
能够高效地管理和处理各项任务。6.解决问题能力:
HR
人员经常面临复杂的人力资源问题和员工关系挑战。他们需要具备分析和解决问题的能力,能够找到合适的解决方案。这些特质和能力并非绝对要求,因为不同的企业和岗位对HR人员的需求有所差异。但以上特点通常被认为是成功
从事
人力资源工作的重要因素。
hr
是什么职业做什么
答:
HR
,是Human Resource的英语缩写,即人力资源,全称人力资源管理,又称人事。人事管理是为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司一个重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过人力资源规划、招聘与配置、培训与...
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