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做HR怎么样
男生
做HR
合适吗,有没有行业前景?
答:
男士
HR
的职业形象虽然不若女性那么层面丰富,但男士职业经理人的系统化条理化的思维逻辑,对工作本身的高效率是非常有优势的!目前的HR从业者女的较多,不受企业重视,个人价值无法得到体现,人力资源管理从业人员很难有上升空间。从某种程度上来说,想做好任何工作,都需要细心和耐心,不论你是男是女,...
大家谈一谈,想了解下在游戏公司
做hr
是什么感触?
答:
在游戏公司
做HR
的体验就是感觉特别的厉害,每次自己能够通过自己的办法来打造出更好的产品,服务消费者。
HR
在一个公司中价值和地位是
怎么样
的?
答:
HR做
的就是对于人力资源的管理,就比如招聘对于员工的一些培训。再比如对员工之前的管理,对于专业HR有他要做的工作,HR有话语权,他是非常了解个个部门运行的步骤。他可以更熟悉的掌握大部分人的业务和人员,对于公司有深入的了解。对于资深HR更是公司的命脉,对于公司,一些精英HR是非常专业的。他们的...
在人力资源外包公司做人事好吗
答:
不太好。想
做HR
,从人事助理,人事专员做起是最好的。经历了才能学习得更深刻。外包公司,主要客户开发联系企业是否有人员的需要或派遣客服进行派遣员工的管理,其中劳动关系管理居多。大企业条条框框,一个萝卜一个坑,自己做好自己的事,灵活度不高。学到的东西少。中小型企业人力资源各方面制度不全面...
男生
做HR
的前景
怎么样
?
答:
人力资源很多工作在外行看起来很不起眼,感觉很琐碎,平凡,而且身边
从事
人事的基本女性居多。其实男生做人力资源,尤其是做招聘、培训,规划这些还是很有前景的,既锻炼了口才,为人处事的能力,也同样练就应付各种疑难杂症的能力,另外,这行业做的时间越久,能力越强,相对应的“钱景”也还是挺可观的。
为什么我觉得
hr
是个很轻松的部门?
视频时间 00:45
我不想再
做HR
了!
答:
为了通过面试,我学着
做HR
喜欢看的简历,还买了几本书来学习人力资源的知识。嗯,确实很难,各种专业名词我都没什么了解(对于一个理工科学生来说),看一些HR总监写的工作实践类书籍,没有切身体会,更没有办法理解。 我甚至连正式的职场都没
怎么
经历过。大学四年,我要么赚钱要么考研学习和恋爱。在校期间没有多去社会...
大家觉得女生做人力资源
怎么样
答:
作为男性
HR
,我很明确地告诉你,十个HR九个是女的!!!工作稳定,出差少,相对其他岗位压力一般,适合照顾家庭。同时,女性天生比男性更具亲和力,在岗位招聘与员工关系处理上有这更大的优势。女生做的最多的:行政,人事,财务。
做HR
最辛苦的经历是
怎样
的?
答:
我记得公司刚刚成立的时候,每天要组织公司的
hr
人员每天要开很多的例会,而且为了公司的发展每天还要面试很多的新员工,那段期间可谓是我最辛苦的一段经历了,每天都在为了公司而努力奋斗着,几乎天天都在加班工作,而且每天要说很多话,问很多的问题。不过现在看来,那时所做的一切都是值得的。
为什么说
做HR
真的不容易
答:
途牛公司比较豪气,给了足够的条件,让
HR
裁员工作做的很顺利,员工都拿到了补偿,开心的过年去了。而像小蓝单车这样的公司,老板都跑了,HR还坚守到最后。在朋友圈卖家具,处理最后事宜,为员工做补偿。HR或许不能像那些大佬背后的女人一样,危难时鼎力相助,但太多的时候HR会陪公司到最后一刻。明明可以...
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