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借调被退回原单位好丢人
借调
上级
单位好
不好
答:
1、借调人员在借调期内由借调部门(单位)负责管理,参加借调部门(单位)的相关活动(有特殊规定的除外),享受借调部门(单位)工作人员同等的政治教育、业务培训等待遇。2.、借调期间,借调人员与
原单位
的人事关系不变。借调期限在6个月以上的,应及时将党组织关系转到借入单位。原单位应按规定做
好借调
...
被
借调
的都是优秀的人么
答:
首先,
借调
也要分情况,许多员工是因为优秀才被借调的 按照题主的理解,借调的员工没有在本单位工作,所以评功评奖理应没他什么事!这话不假,如果一个员工被借调出去三年,那么这三年期间他
被原单位
评为优秀员工确实不合理,因为他根本就没有在单位工作!但如果这个借调是短期的呢?比如说,单位新上了...
事业编制身份,继续
借调
还是回
原单位
?
答:
原则上来说,借调公务员的工作关系还是在
原单位
的,只要
借调单位
领导和原单位领导都同意,没有意见的话,留在现在的借调单位会比较方便一些。2、借调是指单位借用别单位人员不改变其关系。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机构或单位(借调单位)任职,以执行指定的工作。通常...
借调
人员辞职是找
原单位
还是现单位?
答:
借调
人员辞职是找
原单位
还是找现单位?这个要看你是跟哪个单位签订的劳动合同,像你说的如果是借调的话,那么人事劳动关系应该都是在原单位,所以如果要办理辞职手续的话,是需要你去找原单位办理的。
什么人容易被
借调
到上级
单位
呢?
答:
二,平时与领导关系好的人。如果一位工作者如果跟
单位
校长等领导关系不好的话,是没有多大机会被
借调
进教育局或者其他部门的。经常跟单位领导混的话,有一种好处就是,当上级部门下达要借调的指标并要求校长推荐的话,这时候跟校长关系特别好的工作者就有更多的机会被引荐。三,运气特别好的。如果以上...
上级
单位借调
,是好事还是坏事?
答:
一种是该岗位暂时缺人,需要
借调
个人来临时帮忙。借调期满,如果有合适人员,或者该岗位暂无重要事情,原则上借调人员就回
原单位
了;二是相中某个人,借调上来进行考察。借调期满,合适的话就会留任该岗位。~~时来运转,马年向上...你应该属于那一种?若是刚参加工作,有这次机会应该很不错:找你的部门...
领导一般会把什么样的员工
借调
出去?
答:
一般来说,被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与
借调单位
职工的同等待遇,但仍属被借调单位编制,如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满,被借调者仍回
原单位
工作。借调期间工龄连续计算。我在我们单位已经工作了15年,借调的情况从目前情况上来看,主要分为四种...
公务员
借调
答:
第四,
借调
期肯定会影响前途,就是两边单位的提拔都没你的事情,如果借调就不要打算再回去了,哪怕一直借调到退休也比
退回原单位
要好。第五,即使现在这个市局留不下,可以想办法调入其他有空编的部门,毕竟你家是当地的,慢慢找关系不算难的。第六,即使你留在县局我想前途也是有限的,一般的县局...
领导
借调
是什么意思?
答:
关于
单位
推荐,表现特别好的员工,领导肯定不会推荐,他走了谁来干工作;表现行别差的员工,领导一般也不会推荐,如果上级不满意,对单位影响不好,而且,对于推荐人选,上级肯定是有所耳闻的。所以说,单位推荐的员工,一般都是表现中等的员工,既不是单位的主力,去上面又不会
丢人
现眼,相当于是应付...
市委组织部抽调,要不要去?
答:
当然,如果你干得相当出色,可能领导会考虑给你转公务员甚至给你安排好的工作岗位,那样就相当不错了。如果
借调
你几年,再
退回原单位
,那你的处境就显得非常尴尬。回来你发现你同期的人员已变成了业务骨干还有的提干了,而你却不得从零开始。总的来说,要充分考虑好事情的利弊。去组织部的话,有可能会...
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