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借调被退回原单位好丢人
市委组织部抽调,要不要去?
答:
当然,如果你干得相当出色,可能领导会考虑给你转公务员甚至给你安排好的工作岗位,那样就相当不错了。如果
借调
你几年,再
退回原单位
,那你的处境就显得非常尴尬。回来你发现你同期的人员已变成了业务骨干还有的提干了,而你却不得从零开始。总的来说,要充分考虑好事情的利弊。去组织部的话,有可能会...
领导一般把什么样的人
借调
出去?
答:
既不是
单位
的主力,但也不能去上级
丢人
现眼,相当于是应付工作了。当然,具体也要看本级领导与上级领导之间的关系了。若关系纯属工作关系,私人关系一般,可能就是中等偏下的员工出工。若关系很好,经常打交道,可能就是综合能力中等偏上一点,基本能力太弱了,会被上级讴病不重视,见面也不好交代。
上级
单位
用人才是
借调
??
答:
关于
单位
推荐,表现特别好的员工,领导肯定不会推荐,他走了谁来干工作;表现行别差的员工,领导一般也不会推荐,如果上级不满意,对单位影响不好,而且,对于推荐人选,上级肯定是有所耳闻的。所以说,单位推荐的员工,一般都是表现中等的员工,既不是单位的主力,去上面又不会
丢人
现眼,相当于是应付...
抽调和
借调
哪个好?
答:
4、影响了被借人员的积极性 一方面,被
借调
干部工资、职务等都在
原单位
,在现单位无法保障工资晋级、职务晋升和考核评优,存在着“种别人的地,荒自己的田”的现象。借调的正面意义 借调是一种当前各级机关缓解人员紧张的一种有效手段,对于推进新增中心工作、更好地发现和培养人才,具有一定的积极意义,...
被抽调工作是好事吗
答:
2.有的是为了培养后备干部。由借入
单位
根据培养方向,提供一些岗位,抽调一些聪明能干、有培养价值的人,在借入单位开展短期的锻炼。(二)看被
借调
人的综合能力 1. 如果被借调的人综合能力比较强,或者有一定的背景和人脉,被借调可能就是一次很好的锻炼机会。那么回来以后,也许很快会被晋升;甚至很有...
职场中如何面对上司传唤?
答:
您好。上司对您的传唤时,您要大概猜想一下,传唤您所为何事,尽量做到心里有底,然后才进去面对上司的训话。上司训话时,不要急于开口,要冷静听,多点头,适合场景下,也可以微笑回应;针对上司的训话,可以等上司说完,再有条理,分点论述自己的观点;观点和上司不一致时,不要火拼,要找到折中的办法...
男友身高160
丢人
吗?
很
矮了么?
答:
要是你在165左右那他就矮了,那万一那天遇到危险了,是你保护他呀还是他保护你呀!不是什么骄傲的事,但也不需要自卑,身高也只能是身高而已,没什么可
丢人
的。不丢人,自己喜欢就好,如果个高的不喜欢你出去是好看,自己不幸福,哪才是丢人。身高丢什么人 保持一个好的心态就好。
从大学入学到现在你有什么感触?
答:
从大学入学到现在,我有了很多感触。高中的时候有很多老师会为你规划时间,你什么时间学什么,是在什么时间,然后做什么,基本上都是为了应付考试,为了考上大学而在大学不同,所有的时间都是由自己掌控的,除了你正常上课之后,你可以给自己安排一些其他工作。大学给了给予了你很多自由,但是也有些人会...
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