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保留人事关系和工资关系
事业单位可以停职不停薪三年满后可以回到原单位吗
答:
可以留职停薪的,但也要看单位是否人多,具体三年后是否可以回去,这要看那时的情况了,原则上是可以的。
...去年考入该市某机关公务员,现需要办理档案
及工资关系
。
答:
首先,你拿着公务员的“录用通知”到原单位
人事
处,请他们开具你调出
及工资
转移的证明;然后再到区人事局办理工资转移证明;拿到区人事局的工资转移证明后,你再把所有材料交现单位管人事的科室或人员,由他去市人事局办理你的工资转入手续。这样就行了。 不用辞职。
工作单位调动
工资关系
是随档案一起调动还是需要单独调动
答:
需要办理:人事行政关系、供给关系、组织关系。人事档案、组织档案(如党员档案),不能由本人携带,应该由原单位用机要通信送达新单位。1、人事行政关系。单位会根据你身份开具干部介绍信、职工介绍信等,这样就把你的
人事关系
介绍转移到新的单位了;2、供给关系。涉及到员工经济关系的,如
工资关系
、粮油...
...单位说只能把档案转走,
工资关系和人事关系
没有,合理吗?
答:
合理,因为你没有转正定级,也就是没有满一年实习期,不能转正定级,自然就没有
工资和人事关系
,
工资关系
就是作为干部,你的档案工资介绍信 人事关系一般都是指你的干部身份和人事档案的,你现在还是学习档案,转正定级后才是人事档案的。
人事关系和
五险一金
答:
劳动者与用人单位签订劳动合同后,不是必须把档案和
人事关系
都调过去,用人单位才能给劳动者缴纳五险一金,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳五险一金。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险...
人事管理中的所谓“
人事关系
”到底指哪些内容
答:
如《国家公务员条例》第64条规定:“国家公务员的工资制度贯彻按劳分配的原则。国家公务员实行职级工资制。国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。”又如第26条规定:“年度考核结果作为对国家公务员的奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别
和工资
的依据。其三,
人事关系
适用的法律、...
在
人事
管理数据库中
工资与
职工之间存在的
关系
是( )。
答:
反过来表B中的一条记录只能与表A中的一条记录匹配;若表A和表B之间存在多对多的
关系
,那么表A中的一条记录能与表B中的多条记录匹配,反过来表B中的一条记录也能与表A中的多条记录匹配。由于一个职工只能有一个
工资
,而一个工资值可以有多个职工对应,故应为一对多关系。
工作档案找不到了怎么办
答:
找不到人事档案或人事档案资料有缺失,对个人影响都是比较大的。那么人事档案如果找不到了会有哪些影响?该怎么办?为了帮助大家更好地了解相关知识,我特意为大家收集整理了以下知识,有需要的请看下文。人事档案找不到了怎么办一、可以尝试以下方法处理: 1、通常
人事关系
、
工资
、档案等等是跟劳动部门...
公务员组织
关系和工资关系
不在一个单位可以提拔吗
答:
不可以。
工资关系
不在这个单位,那么说明你的人事关系也不在这个单位,那么肯定不可以在这个单位晋升。组织
关系和人事关系
可以不在同一个单位。一般来说组织关系和人事关系是在同一个单位的,因为劳动派遣、外出学习、档案管理等很多原因造成组织关系和人事关系不在一起。
保留
劳动
关系和
不保留劳动关系哪样划算?
答:
保留
劳动
关系
从
人事
管理上还是属于原单位,单位必须按按单位的平均
工资
交纳各种社会保险费用,工龄连续计算,退休时不会中断工龄。不保留劳动关系属于辞职,自己缴纳各种社会保险,工龄根据自己保险的缴纳情况计算,如果不交或者少交,都会影响连续工龄的计算和退休费的高低。
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