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保安上班12小时合法吗
保安
每天上
十二个小时
合劳动法吗?
答:
不符和的,每天正常8小时,加班不得超过3小时,最多是11小时,
12小时
已经是违法了,具体规定如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作...
为什么中国的
保安
都上
12小时
是否违法
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度
合理
确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 ...
保安12小时工作
制一天90
合法吗
?
答:
不
合法
。按《劳动法》第36条,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。又依照《劳动法》第41条,见下图。
保安
上
12
休24
合法吗
?如何维权
答:
违法,劳动仲裁。
保安
的
工作
时间按劳动合同法规定实施的,8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,上
12小时
休24小时是不
合法
的,可以申请劳动仲裁进行维权处理,因为已经违反了劳动合同法,还可以向法院提起诉讼。
保安公司
保安工作
每天
12小时
,每天夜班没有休息日按国别劳动法
合理吗
答:
每天
工作12小时
,显然违反劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报,一定会维护你们的
合法
权益 ,并进行赔偿。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十八小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第八十九条 用人单位制定的劳动...
我是一名物业
保安
,每日
工作
时间
十二小时
,有四天休息,请问这属于违范劳动...
答:
第九十条 【违法延长工时处罚】用人单位违反本法规定,延长劳动者
工作
时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故...
保安上班12小时合法吗
答:
合法合理
现在很不是说现在有很多
工作
都是
12小时
制的,这是没有办法的,并不违法,没有人逼着你去当
保安
,你要是觉得不行的话你可以不去。
我签了一份每天工作八个
小时
的
保安工作
,但它实际工作是
12
个小时,是不...
答:
我国标准工时制是每日工作时间不超过8小时,每周不超过四十四小时的工作制度,企业安排十二小时工作涉嫌违法,
工作了十二小时
却算作十一小时同样不
合法
。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动...
19岁外地在苏州中心
12小时
当
保安
150一天
合法吗
答:
不
合法
。
保安上班12小时
不合法,已经违反了劳动法。可向当地劳动监察大队投诉举报,维护自己的合法权益。
我们在上海做
保安
,每天
工作12小时
,没有礼拜六礼拜天,一个月3300块钱...
答:
您好:根据您的描述,公司存在严重的违法行为。公司安排您们每天
工作12小时
,没有礼拜六礼拜天,则公司是需要支付您们加班费的。其中平时的延时加班按照正常小时工资的1.5倍来发放每天多工作的4个小时。至于周六周日,则需要按照2倍的标准来支付您的加班费。计算的标准按照您的3300元来计算的。但是需要...
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