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使用童工怎么判
压榨
童工判
几年
答:
法律分析:一般是三年以下有期徒刑。雇佣
童工
是违法的,用人单位会被处罚款,严重的吊销营业执照。如果雇佣童工从事高强度工作的,会被判处三年以下有期徒刑。要是情节严重的,会被判处三至七年之间的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
按照法律规定十几岁算
童工
?
答:
2、16-18周岁属于 未成年工 。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。 3、国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称
使用童工
)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未...
工地上雇用
童工怎么
举报
答:
工地上
用童工
,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报。比如公安机关的举报电话,也可以直接拨打报警电话,或者是工商局的举报电话,还可以向劳动部门拨打电话进行举报。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年...
公司企业
使用童工如何
处罚?
答:
一、公司企业
使用 童工 如何
处罚? 公司企业违反劳动管理 法规 ,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ,并处 罚金 ;情节特别严重的,处...
湖南海鲜一族餐饮管理有限公司旗下海鲜e族店非法
使用童工
触犯法律...
答:
湖南海鲜一族餐饮管理有限公司,旗下酒店,海鲜e族,非法
使用童工
情况,触犯法律如下:问:用人单位非法使用童工的罚款标准
如何
确定?答:根据《禁止使用童工规定》第六条所述“用人单位使用童工的,由劳动行政管理部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚”。清洁严重的,还要
判刑
!~《中华人民...
招
童工怎么
处罚
答:
用人单位非法招用未满十六周岁的末成年人的,由劳动行政部责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位
使用童工
的,由劳动保障行政部按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款...
招
童工怎么
处罚
答:
用人单位非法招用未满十六周岁的末成年人的,由劳动行政部责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位
使用童工
的,由劳动保障行政部按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款...
个体户雇佣
童工判刑
吗
答:
法律分析:雇佣童工是违法行为,个体户存在这样行为,经过举报后,劳动局会对其处罚,只要违法情节没有严重到触犯《刑法》不会被
判刑
。雇佣童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所
使用童工
的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的...
压榨
童工判
几年
答:
法律分析:一般是三年以下有期徒刑。雇佣
童工
是违法的,用人单位会被处罚款,严重的吊销营业执照。如果雇佣童工从事高强度工作的,会被判处三年以下有期徒刑。要是情节严重的,会被判处三至七年之间的有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,...
16岁可以打工吗
答:
16岁可以打工。根据《禁止
使用童工
规定》第二条内容可以得知,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户,均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。所以16岁在一定意义上不算童工,童工一般是指未满16周岁的儿童或少年工人。十六岁属于未...
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