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你对这个职位有什么看法
面试:
你对于
工资
有什么看法
?
答:
回答1: 贵公司想必定会有自己的一套薪酬制度吧?!请问如果我面试的
职位
的话在贵公司的薪酬制度中是怎么样的待遇?如果单单是我个人的想法的话,不够客观。我希望结合贵司的制度来考虑!回答2:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平...
大连万达面试经典题目是
什么
?
答:
请你谈谈对我单位的
看法
你完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?你为什么希望到我们公司工作?如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作?你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?我怎样相信
对这个职位
你是最好的人选呢?如果我能给你任何你想要的工作,你会选择
什么
?为什么你还没有找到工作?你...
面试官问题背后的潜台词
答:
如果
你对这
家公司没有足够的了解,那么你对于自己所申请的职位必然也不会有太大的激情,难以在
这个职位
上做出成绩。所以,回答这个问题的时候最好能够说出面试公司辉煌的成绩,这样才能让面试官确认你的确是真的想得到这个职位,而不是随意投递的简历。 2、你为
什么
离开原来的公司? 潜台词:你能承受的底线在哪里,什么事...
面试专业不对口的最佳回答
答:
面试官之所以提到专业不对口,不是因为你不能胜任这个职位,也不是因为你想从嘴里获得更多的专业知识,而是因为你想表达
你对这个职位
的
看法
,从而判断非专业的是否符合招聘要求。面试前需要对工作有初步的了解,最好多查资料。以免面试。如果对方提出问题,你会一问三不知,一定要让对方觉得你
有
准备,这样...
面试时主管问你为
什么
来应聘
这个职位
,怎样回答最好?
答:
,千万不要小视。Sopha强调,在面试的最后5分钟,主管可能会问
你对
应聘
职位
的要求或
看法
,你可以问公司的职业培训计划、提升空间等,但千万不要问薪水问题,因为他还没聘用你。最后可附加一句“我可以给你打电话吗”,给主管一个彬彬有礼的好印象,如果可以,你可以借此机会增加他对你的了解。
面试问题及答案
答:
在此之前,你为什么没有找到一个新
职位
?找工作很简单;找到合适的工作就难了。(言外之意是你一直很“挑剔”。)你过去想过要辞去目前的
这份
工作吗?如果想过,你认为是什么让你没有立刻辞职?是这份工作所带来的挑战,可是现在这种挑战没有了。
你对
自己的老板
有什么看法
?尽可能发表积极的看法。你能形容...
公务员面试题目经典妙答:如何评价自己?
答:
主考官经常会问类似这样的问题:
你对
我们单位了解吗?你为什么来应聘?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么应聘
这个职位
?假如你被录用后,你将如何开展你的工作?对于这样的问题?回答绝不仅仅是个技巧问题,从来也没
有什么
标准的答案。如果你没有进行过调查研究,你的回答很可能不着边际,你可能自以为回答得很得体、很巧妙...
宣传部面试问题:你如何评价自己与上级管理层、下属和同事进行交流的能力...
答:
这
是
什么
宣传部,我以前进宣传部都没有这么多问题。现在我以过来人的身份,来探讨一下:1:我有自知之明,我明白我能做什么,我会尽力做好它,我可以给宣传部带来实际的提升。2:太重感情,可它也是优点。3:插画,自由攥稿。4:没有。合作伙伴。5:正常,我只会更努力。6:我文笔出众,插画有...
面试时提的问题,谁来帮我回答下啊!
答:
这些在国际五百强面试题中都有 你不介意的话可以参考那些答案的 问 题1:你为
什么
觉得自己能够在这个职位上取得成就?分 析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者提供了一个机会,可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为考官在判断求职者是否
对这个职位有
足够的动力和自信心方面...
面试时,当考官指出你的缺点或不适合
这个职位
之处,你会如何巧妙地...
答:
我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。 8、你为什么来应聘
这份
工作? “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在
这个
领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。 9、
你对
加班
有什么看法
? 尽量...
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