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住房公积金是强制缴纳吗
住房公积金是强制缴纳
的吗
答:
法律分析:
住房公积金是强制
要缴纳的,单位不给职工
缴纳公积金
的,由住房公积金管理单位责令限期缴纳;逾期依然不缴存的,能请求人民法院强制履行。单位不办理住房公积金缴纳登记或是不给本单位员工办理住房公积金账户办理手续的,由住房公积金管理单位责令限期办理。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位...
住房公积金
是否
是强制缴纳
的
答:
住房公积金
不
是强制缴纳
的,是企业应当缴纳的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系...
住房公积金
可以不交吗?公司一定要为员工
缴纳公积金吗
?
答:
用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项,
住房公积金
也
是强制缴纳
的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时,员工可以向住房公积金部门投诉举报,申请进行补缴。 【法律依据】:《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房...
深圳
住房公积金是强制缴纳吗
答:
建立
住房公积金
制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须
缴纳
个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工...
住房公积金是强制缴纳
的吗?
答:
住房公积金
不
是强制缴纳
的,是企业应当缴纳的。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系...
住房公积金是
必须
缴纳
的吗
答:
住房公积金
一般情况下必须缴纳。公积金和社会保险属于必须缴纳的项目,用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法
缴纳公积金
费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。公积金查询主要有四种途径:1、前往当地住房公积金管理中心...
住房公积金是强制缴纳吗
文件如何规定
答:
建立
住房公积金
制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须
缴纳
个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工...
住房公积金是强制缴纳
的吗?
答:
住房公积金
不
是强制缴纳
的,是企业应当缴纳的。根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止...
北京
住房公积金是强制缴纳吗
答:
建立
住房公积金
制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助,体现了职工住房公积金的互助性;(3)长期性,每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内,都必须
缴纳
个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工...
企业必须为员工上
住房公积金吗
?劳动法有这方面的规定吗?如果不交有什么...
答:
劳动法并没有规定企业一定要为员工缴纳
住房公积金
,但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金,所以住房公积金也应当
是强制缴纳
的。第十三条:住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工...
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