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住房公积金是强制缴纳吗
公积金
最低缴费基数是多少
视频时间 00:33
办理住房
住房公积金
需要交费吗
答:
(一)
住房公积金
管理中心在为个人办理住房公积金贷款手续,是不会收取任何费用的。借款人所应该要
缴纳
的贷款费用主要是在办房产抵押登记时,房产部门以及评估机构按其规定收取的工本费和相关管理费用。(二)假如是通过中介公司办理的,那么需要向中介公司缴纳一部分的中介费用。如果个人因不能提供合规的担保而需...
新劳动法可以自己要求不
缴纳住房公积金吗
答:
缴纳住房公积金是
国务院法规规定的
强制
义务员工即使书面要求单位要是不缴纳也存在一定风险。当然,现实情况是,不
缴纳公积金
的单位普遍存在,也就是普遍违法,
住房公积金
与社保区别吗
答:
到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题。国家强制企业必须按规定为在职员工缴纳社会保险。公积金指
住房公积金
,是非
强制缴纳
的(企业可以不给员工办理
公积金缴纳
)。...
郑州单位办理
住房公积金
开户,可以
缴纳
最低人数五个人吗,公司大概有十几...
答:
可以的。
住房公积金
的条例很尴尬,没有
强制
执行的权利。你交一个两个都行。只是造工资表去的时候,五个人就行了
交
公积金
对公司有影响吗
答:
以下就跟着我一起来了解一下吧。一、交公积金对公司有影响吗 成本增加,
公积金是
分为个人缴纳部分和企业缴纳部分,两部分金额相同。因此,公司给员工
缴纳公积金
在一定程度上增加了公司人力成本。
住房公积金
制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有
强制
性、互助性、保障性。单位和职工个人必须...
公积金
可以多久不交,就要被封存吗?
答:
用人单位可以拖延多久交
住房公积金
?一般情况下,用人单位应在员工入职30日内设立好住房公积金账户,工资发放后5日内足额
缴纳
好住房公积金。如果恶意拖延的话,用人单位不仅会被住房公积金管理中心予以警告,同时还会被处以1-5万元的罚款。住房公积金交纳限定如下:住房公积金缴存范围:下列单位及其任职工人(不含...
为员工
缴纳住房公积金
在成都是否
是强制
性的?
答:
成都市
公积金
管理规定,成都的企业应该为员工购买公积金,若没有购买,将受一定处罚。
公司没给员工
缴纳住房公积金
,可以索赔吗?
答:
单位没有为员工
缴纳
社保和
住房公积金
,员工是可以要求单位补交社保和住房公积金的,但是员工需要承担个人缴纳的部分。如果因为单位没有缴纳社保而造成员工无法享受相应的社保待遇,那么是可以要求单位承担赔偿责任的。依据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
公积金缴纳
基数少于月工资数合法么
答:
单位逾期不缴或者少缴
住房公积金
的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院
强制
执行。我们要明确单位的公积金缴费基数是按照什么规定来执行的。一般来说,一些企业为了省钱,是按照最低缴费基数给职工
缴纳
社保、公积金。其实公积金的缴费比例是用人单位可以自行选择的,从5%~12%。
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