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会计做发工资的账为什么要先计提
工资为什么必须先计提
后
发放
答:
因为大部分工资都不是当月发放的,为了账目名了,一般是当月计提,下月发放。由于企业工资是下月发放,也就是先工作到下月才
发工资
,这就要将本月已经产生的工资费用先计提到本月的损益。企业发放职工工资一般都是
需要先计提
后发放。在实务中,工资表一般是有人事部门制表,经审核同意后转交
财务
部门
发放工
...
会计
当中
为什么要计提工资
,和累计折旧,那这两个又是如何计算的(如何计 ...
答:
计提工资
是因为权责发生制的原理,许多企业往往是先工作到下月才
发工资
,这就要将本月已经产生的工资费用先进入本月的损益中. 借:管理费用(管理人员的工资)生产成本(生产人员的工资)制造费用(车间管理人员的工资)贷:预提费用--工资 累计折旧是征对固定资产价值在受益年限合理的摊销.是对固定资产的抵减...
为什么要
提前
计提工资
,什么时间计提?
答:
提前
计提工资
是相对
发放工资
来讲的,不是绝对的提前计提 按照
会计的
权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去 而实际工作中,
工资发放
是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资,才能发放的 这样,就造成工资计算和发放的滞后性 所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是...
会计
做
账为什么
每月的
工资要计提
?
答:
计提工资
,属于当期分配生产成本和各部门实际费用,是月终必要性的当中一项分录过程,因此无论工资是否当月
发放
都要通过应付职工
薪酬
科目核算。借:生产成本—基本生产成本(工资及福利)借:制造费用—工资及福利 借:管理费用—公司经费(工资及福利)借:销售费用—工资及福利 借:劳务成本—劳务种类(工资...
会计
做账中每月的
工资为什么要计提
?
答:
计提工资
,属于当期分配生产成本和各部门实际费用,是月终必要性的当中一项分录过程,因此无论工资是否当月
发放
都要通过应付职工
薪酬
科目核算。\x0d\x0a借:生产成本—基本生产成本(工资及福利)\x0d\x0a借:制造费用—工资及福利\x0d\x0a借:管理费用—公司经费(工资及福利)\x0d\x0a借:...
会计
中
计提工资
是
什么
意思?
答:
为什么要
提前
计提工资
,什么时间计提?提前计提工资是相对
发放工资
来讲的,不是绝对的提前计提。按照
会计的
权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,而实际工作中,
工资发放
是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性,所以,在该月月末(...
会计
中
为什么要计提
?大概有哪些需要预提?
答:
比方实践中1月
工资
往往都是在2月发放,但是一月工资实际上是为了1月取得收入所支付,那么就应该把这项费用与收入配比,所以会在一月计提,然后在二月
发放的
时候冲销。2、根据单位
需要计提
,一般要计提水电费,累计折旧、应付工资、应交税金、房租等,可根实际情况增减,没有统一的定论的。
应付职工
薪酬为什么要计提
,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下...
答:
提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付职工薪酬是负债类科目,贷方是在
计提
职工薪酬时候产生的,借方是
发放工资
时冲减应付职工薪酬余额,计提职工薪酬是
财务
做账的一个事项,不是
会计
科目,计提时借机相关费用,...
应付职工
薪酬为什么要计提
,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下...
答:
提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:应付职工薪酬 发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付职工薪酬是负债类科目,贷方是在
计提
职工薪酬时候产生的,借方是
发放工资
时冲减应付职工薪酬余额,计提职工薪酬是
财务
做账的一个事项,不是
会计
科目,计提时借机相关费用,...
会计
中
为什么要计提
?哪些是需要预提的?
答:
会计
中
为什么要计提
?大概有哪些需要预提?1、这是为了体现配比行原则,比方某项费用实际上是本月发生的行为,但是下月才有实际支付。但是你这项费用发生在本月实际上就与本月新增的收入形成了配比,体现了权责发生制的配比原则,最典型的莫过于
工资
,比方实践中1月工资往往都是在2月
发放
,但是一月工资...
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