55问答网
所有问题
当前搜索:
休产假期间的社保怎么办
产假期间社保
停交生育保险
怎么办
答:
那么就无法享受生育保险待遇了。需要注意的是,产假期间,企业单位是不能停止为
职工
缴纳社保的,因此只要自己不辞职,那么就可以享受生育保险的相关待遇。通过以上关于
产假期间社保
停交生育保险
怎么办
内容介绍后,相信大家会对产假期间社保停交生育保险怎么办有个新的了解,更希望可以对你有所帮助。
员工怀孕
期间社保
如何缴纳
答:
一、产假期间
社保怎么
缴费 1、
产假期间的
保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分,个人部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一缴纳。 2、休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。 3...
休产假期间社保
是谁交
答:
产假期间的社保
由用人单位缴纳。我国法律规定,
职工
应当参加生育保险,并且生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳,职工不需要缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工才会享受生育保险待遇。职工未就业配偶会按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金也是从生育保险基金中支付。法律依据:《中华...
产假期间
不发工资
怎么
扣
社保
答:
产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分。个人部分由
休产假
女职工交给单位,由单位统一缴纳。休产假的女职工月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数,而这个基数本身就是按照职工当月的收入计算的。员工
产假期间的社保
和公积金是需要按正常渠道进行...
产假期间
个人
社保怎么办
答:
法律分析:正常缴纳。根据我国《
社会保险
法》和《劳动法》规定,用人单位必须按照规定为
职工
购买社会保险。
产假期间
劳动者未与单位解除劳动关系,因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险,且职工本人也应当继续缴存社会保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由...
杭州
休产假期间社保怎么
交?
答:
由用人单位缴纳。休产假期间社保按照正常缴纳方式缴纳,休产假期间不影响缴纳社保,由女职工的用人单位为其缴纳,女职工产假期间社保缴纳不中断,用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险。女职工在
休产假期间的社保
费用是由单位缴纳的,单位缴费部分继续由单位承担,女职工个人缴费部分由个人承担,有部分女...
女职工
休产假期间
公司还会缴纳
社保
吗
答:
职工应当缴纳
的社会保险
费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女
职工产假期间的
生育津贴,对已经...
休产假期间社保
是谁交
答:
如果
产假期间
领取生育津贴的,劳动者应把个人部分交给单位。但是,单位缴费部分,劳动者无需承担。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度;是国家或社会对生育的
职工
给予必要的经济补偿和医疗保健
的社会保险
制度。我国...
产假期间社保怎么
交
答:
法律解析:交
社保
只是针对有薪
假期
,如果整月
休的
是无薪假期(比如事假)或者是
办理
停薪留职,那么单位是可以不给交社保的。如果本人要求交的话,可以和单位协商,但是交的钱全部由本人拿。中国《女
职工
劳动保护条例》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。女性的
产假
是带薪休假,当然各...
女职工
休产假时
,如何交
社保
?
答:
社保
缴纳直接从单位划账。女
职工产假期间
,社保也是和以前一样直接走单位划账的。因为即便没有在单位工作,但是只要职工与用工单位之间没有解除劳动关系,应该由单位
处理
的事务依然由单位代为处理,不用职工担心。所以,休产假的妈妈安心休息就好,不用操心这些事情。女性要注意保护自己应该享有的权益。其实...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜