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企业计提职工教育经费会计核算
07新准则中
计提职工
福利费,工会经费、
职工教育经费
的
会计
分录怎么做啊...
答:
一、新准则中
计提职工
福利费,工会经费、
职工教育经费
的
会计
分录:计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认负债。借:生产成本、制造费用 管理费用 销售费用 在建工程、研发支出等 贷:应付职工薪酬——职工福利费 ——工会经费 ——职工教育经费 二、解释 1、职工薪酬,是指
企业
为获得职工...
教育经费与
职工教育经费
的
会计
分录
答:
1、按照现行财税规定,
职工教育经费
无需
计提
,发生时据实列支。如果超出税收相关规定比例(前者为工资总额的2%,后者为工资总额的2.5%),超出部分应予调增应纳所得税额。2、计提工会经费时,分录为:借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款-工会经费 3、实际发生职工教育费用时,分录为:借:管理费用-...
职工教育经费
怎么
计提
答:
职工教育经费
支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予
企业
所得税税前扣除。职工教育经费列支范围包括上岗和转岗培训,企业组织的职工外送培训的经费支出,岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训,职工教育培训管理费用等。企业发生的职工教育经费支出,必须实际发生,未实际发生的支出不得税前扣除。
职工教育经费
如何记账
答:
企业财务
通则》第四十四条第二款规定,职工教育经费按照国家规定的比例提取,专项用于
企业职工
后续职业教育和职业培训,即可以先提后用。未执行《
企业会计
准则》的企业在
计提职工教育经费
时,借记管理费用,贷记其他应付款职工教育经费。实际发生时,借记其他应付款职工教育经费,贷记银行存款(或库存现金)。年...
小企业会计
准则下
职工教育经费
和工会经费怎么
计提
?
视频时间 15:03
职工教育经费
怎么
计提
答:
实际发生时报销教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 月末分配:借:制造费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费
职工教育经费
是按照工资总额的一定比例
提取
用于职工教育事业的一项费用,自2018年1月1日起,职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予
企业
所得税税前扣除。职工教育...
...并按照总额的2.5%
计提职工教育经费
,则应编制
会计
分录:
答:
销售费用-工资 4000 贷:应付职工薪酬-工资 52000
计提
教育经费 借:生产成本 —甲工资附加 500 —乙 工资附加 375 制造费用-工资附加 125 管理费用-工资附加 200 销售费用 -工资附加 100 贷:应付职工薪酬 —
职工教育经费
1300 如果
企业
执行
会计
制度职工教育经费计入其他应付款...
职工教育经费
怎么
计提
答:
实际发生时报销教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 月末分配:借:制造费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费
职工教育经费
是按照工资总额的一定比例
提取
用于职工教育事业的一项费用,自2018年1月1日起,职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予
企业
所得税税前扣除。职工教育...
公司
支付
职工教育经费
的
会计
分录
答:
公司
支付的
职工教育经费
,一般通过应付职工薪酬—职工教育经费科目进行
核算
,相关的会计分录应怎么做?支付职工教育经费分录根据《
企业会计
准则第9号——职工薪酬》第七条规定,企业为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金,以及按规定
提取
的工会经费和职工教育经费,应当在职工...
职工教育经费计提
比例2021
答:
根据相关的规定,一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费;从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业,可按2.5%提取,列入成本开支,足额提取职工教育经费。企业发生的职工教育经费应在“应付职工薪酬”科目进行
核算
,具体账务处理如下:
企业计提职工教育经费
时:借:管理费用——...
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