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企业职工有残疾补助吗
企业
录用
残疾
人优惠政策
答:
享受安置
残疾职工
工资100%加计扣除
的
申请条件1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在
企业
实际上岗工作。;2、为残疾人按月足够缴纳社会保险;3、定期通过银行等金融机构向残疾人支付不低于企业所在地最低工资标准的工资;4、具备安置残疾人上岗工作...
企业
聘用
残疾
人有什么优惠政策?
答:
假如
公司的
29名
员工
,2017年全年所发工资金额(个人所得税申报系统里的全年所申报,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、
补贴
以及特殊情况下支付的工资等项目)总数为348万元。在没有聘用
残疾
人时,29名员的年平均金额=348万元/29人=12万元。残疾人就业保障金年缴纳额=(29*1.7%-0)*...
企业
办理
残疾
人保障金在哪办理?流程是怎么样
的
呢?
答:
失业人员的,须出具本人《职工劳动手册》或原单位离岗情况证明,并注明离开单位的原因及领取生活
补助费
、补偿费情况,属就业年龄内需出示未能就业证明;如果申请人家庭成员中有在职
职工的
,须提供市困难职工工资收入情况表;如果申请人家庭成员中
有残疾
、丧失劳动能力或长期有病无法参加工作的,须提供区以上医疗机构出具的健康...
工伤断四根肋骨赔偿多少钱
视频时间 01:39
国企安置
残疾
人吗
答:
3.对无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人
的残疾
人,应按当地城市、农村最低生活保障标准给予全额
补贴
;对尚有一定收入的残疾人,应按当地城市、农村最低生活保障标准,给予差额补贴政策提出了对用人单位的要求:机关、事业单位、国有
企业
应当积极采取措施,按比例安排残疾人就业,依法办理...
残疾
证有什么
补贴
答:
根据国家文件,残疾人可以申请三种补贴:一种是生活津贴,另两种是残疾人津贴。最低生活保障:最低生活保障是指国有
企业
下岗
职工
基本生活保障、失业保险和城镇居民基本生活保障制度。两项补助:困难残疾人生活补助和重度残疾人护理补助。这两项
残疾人补贴
是针对残疾人的特殊项目。只有符合条件
的残疾
人才能申请。...
公司有残疾
人,可以减免残保金吗?
答:
岗位外包后,
企业员工
和企业形成劳动主体隔离,不计入企业总人数中,通过这种形式减少企业员工人数,既不会损害企业的利益,也不会损害
员工的
权益;二、与专业团队合作,安置
残疾
人。有的企业不想岗位外包,或者是岗位外包以后企业人数还是超出30人,仍需缴纳部分残保金,选择与相关专业团队合作。
30人以下免征工会经费吗
视频时间 00:22
企业
用
残疾
人用工是名退休
职工
,可以免交残保金吗?
答:
不可以。《
残疾
人就业保障金管理暂行规定》对其有相应
的
规定:第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、
企业
事业单位和城乡集体经济组织。根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区
职工
年平均工资...
用人
企业
多数是
残疾员工
,国家会给什么优惠政策
答:
(五)如果既适用促进
残疾
人就业税收优惠政策,又适用下岗再就业、军转干部、随军家属等支持就业
的
税收优惠政策的,单位可选择适用最优惠的政策,但不能累加执行。 (六)本条所述“单位”是指税务登记为各类所有制
企业
(包括个人独资企业、合伙企业和个体经营户)、事业单位、社会团体和民办非企业单位。 二、对安置残疾人单...
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