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企业有没有年休假
不是上市
公司有年休假
吗
答:
不是上市
公司有
无
年假
要看公司的看法。不是上市公司放假是由领导的想法进行的,放不放
年休假
主要看领导想不想放假了。上市企业,是股份有限公司的一种,是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。
在职5年60天原本
年假
8天,一天
没
休,离职前可以一次性休完吗?
公司
不让...
答:
一、离职前可以把年假休完吗 1、离职前可以把年假休完。如果
有年休假没有
休完或者没有休的话,用人单位应该折算成相应的工资,但是员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。2、法律依据:《
企业
职工带薪年休假实施办法》第十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行...
事假的规定及范围
答:
第二类是部分公民放假的节日及纪念日,包括:妇女节(3月8日,妇女放假半天)、青年节(5月4日14周岁以上的青年,放假半天)等。第三类是少数民族习惯的节日,具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各民族习惯,规定放假日期。根据国家有关规定,用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他
休假
节日,也...
公司
规定员工
年休假
未休视为放弃,合理吗?
答:
不合理,这样的规定就是在回避加班费用,应该
没休假
,就是在给
公司
加班,应该给予补偿,公司规定视为放弃就是不合理。
企业
是怎样确保
年休假
制度得以落实的
答:
“累计工作”并
没有
明确是本
企业
累计,还是所有工龄累计,而且在条例的第二条中是这样写的“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪
年休假
(以下简称年休假)。” 所以在目前实施细则还未出台之前,比较好的做法是在该员工入司的第一年...
如何举报
公司没有年假
答:
一、如何举报
公司没有年假
去劳动监察部门举报。二、年假是每年都有吗 年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪
年休假
。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》...
员工自愿放弃休带薪
年假
,是否可以有补贴?
答:
用人单位安排职工休
年休假
,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。休息权是我国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利,充分调动广大职工的工作积极性,条例对各类用人单位实行广覆盖,规定:享受带薪年休假。单位应当...
职工带薪
年休假
可以跨年吗
答:
三、年假没休完有补偿吗?如果
年假没有
休完,职工可以拿到相应的补偿。《职工带薪
年休假
条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。但是,如果
企业
职工递交过不休...
公司
辞退员工
年休
怎么算
答:
公司
辞退员工的年休假的计算方法是按照职工应休年休假天数支付相应的工资报酬,法律上规定的职工
没有休年假
的工资报酬是按照平常工资的三倍计算的。除了支付休年假的工资报酬之外,违法辞退的,还应该按照实际工龄支付赔偿金。 一、公司辞退员工年休怎么算?当年度未安排职工休满应休年休假的应当按照职工...
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