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企业是不是怕劳动保障局的人
单位为何
怕劳动
仲裁
答:
【影响一】
公司
被劳动仲裁,从某些方面来说,公司的声誉还是很受影响的。【影响二】内部员工知道这些后,会影响他们的工作情绪。【影响三】该公司将在未来很长一段时间内受到
劳动局的
严格监管。【证据一】已盖章的工资单和工资卡的银行转账记录。【证据二】拖欠工资的书面证明(如果有)。【证据三】考勤...
企业
最怕员工投诉什么?
答:
3、员工告到
劳动局
或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任。《
劳动保障
监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动...
公司
最怕员工起诉什么
答:
公司
最怕员工申请劳动仲裁。如果
企业
在相关劳资争议纠纷中有过错,是需要承担相应的法律责任的。根据劳动保障监察条例第五条规定:劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。
劳动保障局的
处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局...
公司
根本
不怕劳动
仲裁
答:
不是公司不怕
被
劳动
仲裁,而且有的公司根本没有法律意识,可能会抱着用户告公司告赢了,公司大不了补偿,告不赢,公司就先拖着的心态去处理。因为仲裁不是法庭,仲裁是在维护劳动双方的权益,法庭是惩处,完全不一样。实体法律对
公司的
规制更为严格,大多权利都赋予给劳动者,而单位是需要承担更大的...
公司
拖欠工资怕查么
答:
三、员工告到
劳动局
或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任。《
劳动保障
监察条例》第二十三条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动...
单位为什么
怕劳动
仲裁
视频时间 00:59
不给员工缴纳社保的
企业
,难道就
不怕
员工离职告他吗?
答:
随着《
劳动
法》被广泛关注后,其实很多企业都会关注购买社保的问题,生活中不给员工缴纳社保的单位是不多的;单位其实也怕员工去告,但考虑到流动性比较大等原因就不愿意随便购买社保。一、并非不给员工购买社保,大多数
小企业
都会出现延迟购买社保的情况劳动法
保障的
生活中,还有刻意不给员工缴纳社保的企业...
企业
为啥怕报工伤
答:
企业
为啥怕报工伤,在单位受伤了,要赶紧的进行工伤认定,这样对自己的保护是最大程度上的,员工自己就要最大的保护自己的合法权益,自己去申请工伤认定。以下企业为啥怕报工伤。 企业为啥怕报工伤1 参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由
劳动局
出,比如一次性伤残补助金,医药费...
去
劳动局
投诉
公司
会不会有什么后果
答:
法律分析:去
劳动局
投诉是劳动者的权利,用人单位侵犯劳动者利益的,劳动者去劳动局投诉不会有什么后果的。法律依据:《
劳动保障
监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门...
辞职队长不批,老板队长隔着联系不上,辞职信给队长,就算投诉
劳动局
...
答:
★关于工资问题的论述: 员工为
公司
工作,付出了
劳动
,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会
保障局
申请劳动仲裁。 3、去当地人民...
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