55问答网
所有问题
当前搜索:
企业搬迁多远员工能有补偿
公司搬迁多远
距离才能
得到赔偿
答:
公司搬迁
超过20公里要
补偿
。我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。市内或近
距离搬迁
的,审判实践中一般认为不需要与
员工
协商,员工应当服从安排到新地址上班、搬迁到外地,或远距离搬迁、确对员工正常...
企业搬迁
要
多少公里
才
有赔偿
答:
不超过20公里要补偿。根据查询法师兄网发表的《
公司搬迁多远
要补偿》显示,我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。公司搬迁
员工
主动辞职
可以得到补偿
。市内或近
距离搬迁
的,审判实践中一般认为不需要...
企业搬迁
要
多少公里
才
有赔偿
答:
不超过20公里要
补偿
。我国相关法律的规定,
公司搬迁
到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。用人单位与劳动者协商一致,
可以
变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
公司搬迁多少公里
要
补偿
答:
仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、
公司搬迁员工
主动辞职
可以得到补偿
吗公司搬迁员工主动辞职可以得到补偿。市内或近
距离搬迁
的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从...
工厂
搬迁多远
才
有赔偿
答:
【法律分析】:损害
赔偿
与工厂
搬迁多远
没有关系。
公司搬迁
,
员工
不跟过去属于客观情况发生重大变化的情况,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议被辞退的,属于无过失性辞退,应当向员工额外支付一个月的工资作为
补偿
。除此之外的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
搬厂搬
多远
才能
有赔偿
答:
二、工厂搬迁相关问题面对搬迁问题,
员工
出于各种考虑,首先想到的就是要求经济
补偿
金的问题。
企业搬迁
的事实,在法律性质上属于合同履行的客观情况发生变化,《劳动合同法》也规定,用人单位与劳动者对劳动合同约定内容协商一致
可以
变更。企业搬迁,可能是同一行政区域内近
距离
的搬迁,也可能是跨区域的搬迁,该...
公司搬迁
超过10公里
赔偿
答:
企业搬迁
并不应当直接支付劳动者
赔偿
,只有在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行,双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下,以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系导致部分
员工
上班从15分钟路程变成一个小时,那么这就属于大幅增加劳动者的出行时间,就是合同履约发生重大变化。而如果只是从B区的1号...
企业
异地
搬迁员工补偿
标准
答:
企业
异地
搬迁员工补偿
标准如下:1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业异地搬迁需要的材料如下:1、首先落实变更后的营业地注册地址、场地使用证明、租房合同2、在...
公司搬迁多远
距离才能
得到赔偿
?
答:
如果是异地
搬迁
,这个
可以
算订立合同时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,如果
员工
不去解除劳动合同,可以主张经济
补偿
金。补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占
企业职工
总数百分之十...
工厂
搬迁多远
才
有赔偿
视频时间 02:26
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜