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企业把劳动合同弄丢了怎么办
私人
企业
未签订
劳动合同
被辞退
了怎么办
答:
法律分析:先和单位协商,要求补签
劳动合同
。解决如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是...
企业
如果因为不想给员工买社保而不给员工签
劳动合同
,该
怎么办
?
答:
法律规定单位需要和员工签订
劳动合同
,如果超过一个月不签订劳动合同,那么员工在掌握和单位存在实际劳动关系证据的情况下,是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,从第二个月开始计算,最迟至入职一年。同时单位没有给员工缴纳社保,是可以要求以此解除劳动关系,并要求单位承担解除劳动...
...该我因病不能上班,
企业
想解除
劳动合同
,我该
怎么办
?
答:
如果说在
企业
工作八年了,因病不能胜任工作。而且企业想和你解除
劳动合同
这个情况下,他肯定是会陪你钱的,你可以申请劳动仲裁。
和国企签了五年
劳动合同
,现在合同到期
企业
不续签
了怎么办
?
答:
签订了五年的
劳动合同
到期后,用人单位不续签的,应该支付劳动者5个月工资的经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
这几类
公司
的工作机会要慎重考虑
答:
这类
公司
以钻法律政策来获得盈利空间。比如一些打色情擦边球的网站,这类网站短期效益可能很好,但这不是正经生意,一旦被查处,不但丢掉工作还可能断送你的生活。 4、薪资范围特别宽 比如招聘时薪资待遇说的是2000到10000元,你别以为你能挣一万,进去以后你就傻啦,2000以上的都是想象空间。 5、不签
劳动合同
劳动合同...
在私营
企业
工作俩年多了。。
没
签
劳动合同
。。。也没买保险。。。该怎 ...
答:
上班七年都
没
签
劳动合同
和缴养老保险,足以证明
公司
不愿意缴这些应缴的费用,因此你得作好充分的准备去社保举报,以及申请劳动仲裁。如有其他保险疑问,请来:多保鱼讲保险!,
员工跟
企业
协商一致解除
劳动合同
,事后觉得补偿少了,应该
怎么办
呢?
答:
根据《
劳动合同
法》第四十七条的规定,向劳动者支付经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年数,每满一年支付一个月工资的标准。满六个月以上一年以下的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同的理由是什么?能不能说具体情况,根据具体情况的详细分析可以处理。劳动者...
被
企业
招聛已过了试期不鉴定
劳动合同
该
怎么办
答:
公司
不签订
劳动合同
,可以申请劳动仲裁,并且要求支付双倍工资。一、首先应当认定劳动关系。劳动关系的认定对劳动者而言有极为重要的意义。这意味着劳动者可以因此享受到劳动法的保护。与一般的法律保护不同,劳动法实行的是倾斜保护,简单来说,就是给劳动者更多权利和要求雇主承担更多的义务。1、 用人单位...
私人
企业
未签订
劳动合同
被辞退
了怎么办
答:
没
有签订
劳动合同
被用人单位开除的,劳动者可以收集相关证据,申请劳动仲裁主张经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
公司
是市级国企,
企业
签订
劳动合同
上班上了18年现在公司说我不是公司...
答:
公司
这样说,你别理他就是。
劳动
者该享有的权利与此无关,只要你与该国企形成劳动关系,那么你就享有劳动者依法享有的权利,也应该履行相应的义务。只要公司侵犯你的合法权益,你就可以到劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。
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