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什么样的公司会拖欠工资
打工人必看,被
拖欠工资
怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠的
工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
公司拖欠工资
要怎么投诉或举报?
答:
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
公司拖欠
8个月
工资
,公司就说没钱,怎么办?
答:
尽量双方能调解好,不走法律程序就尽量不要走法律程序,因为走法律程序也等于双方撕破脸皮了!到时候
公司
不说不给也不说给,等把你的工资拿到手也不知到何年何月!如果单位存在违法行为在先,比如未缴纳或者未足额缴纳,可以直接辞职,不需提前通知,当然
拖欠工资
也是单位违法的情形,不需要提前。鉴于目前...
我从公司辞职后,
公司拖欠工资
不给,该怎么维权?
答:
用人单位
拖欠工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
公司
负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
被投诉恶意
拖欠
员工
工资的公司会
有
什么样的
影响
答:
一、
公司拖欠工资
对公司的影响有
什么
? 公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。 1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付
拖欠的
工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的以上1倍...
公司拖欠工资
不给怎么办?强制执行也没用吗?
答:
公司拖欠工资
,经过劳动仲裁强制执行,对方仍然不给工资的话,可以申请法院强制执行,进行查询、冻结、划拨等一系列操作。正常情况下,公司都不会走到这种地步,除非说真的没有钱。拿不出钱,强制执行也没有用,最多就是限制高消费。真到了这一步,我们能做的只有两种,一是查询相关人士的财产情况,然后...
...
公司
怎么样?做测量员,福利怎么样?会不
会拖欠工资
?听说二航局的信誉不...
答:
最可耻的是我走后,有个项目要发兑现,让我把银行卡号提供,说是发钱,提供后,距今有个有七八年了,没收到 ,这个事情反映出
公司
管理体系不健全,还是搞一言堂,没有完善的制度,就像前面说的奴性教育,一模一样,我记得曾经听说有个项目经理叫苏志会,每天晚上为了自己跟小孩视频、玩,给其他员工...
拖欠工资
怎么起诉
答:
(2)、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据;(3)、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十三条 被
拖欠工资什么
时候可以申请劳动仲裁 (一)首先,
公司
在约定时间内未支付工资...
公司拖欠工资
不发怎么办?
答:
如果用人单位拖延或者不发
工资
,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付
劳动报酬
,劳动者可以解除劳动合同”的规定,向用人单位提出解除劳动合同,并且依据《劳动合同法》第四十六条,四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每...
拖欠工资
会受到
什么
处罚
答:
单位
拖欠工资
将会有这四大处罚:1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。2、接受人社部门的处罚对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣
的公司
,按照有关规定,通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系...
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