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什么样的公司会拖欠工资
员工旷工一天扣三天
工资
,合法吗?该如何和
公司
解决?
答:
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资支付形式 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者
的工资
。根据《中华人民共和国劳动法》七十七条 劳动争议处理 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁...
打工有
工资
条要不回工资,应该怎么办?
答:
但首先要弄清楚你工作的地方是个
企业
还是私人工厂。如果是私人的话,就拿上你的相关证明比如工资条、工牌等去法院起诉,否则必须先进行劳动仲裁。
拖欠工资
还可以索要拖欠部分的25%的经济赔偿金。如果你与工厂没签订劳动拿同,还可以索要双倍工资,记注劳动仲裁是不收费的。另外,关于有工资单却拿不到工资...
已经到了发
工资
的时间,但老板一直在
拖欠
,该怎么办?
答:
三、向法院提起诉讼 我相信不得万不得已没有人愿意因为工资问题走上法院,毕竟这样就会导致
公司
和自己成为对立面,以后不可能再继续相处。老板一直
拖欠工资
的行为肯定是不对的,对方一直不支付就可以提起诉讼,用法律的武器来惩罚对方,自己的合法权益不应该受到侵犯,应该懂得保护好自己。我认为面对工资...
太原任我行科技
有限公司
是干
什么的
,
会拖欠工资
嘛
答:
太原任我行科技有限公司是干app推广的,不
会拖欠工资
。太原任我行科技有限公司,成立于2019年,位于山西省太原市,是一家以从事专业技术服务业为主
的企业
。企业注册资本10万人民币,平均工资4300元,不存在拖欠工资的现象。App推广是一套以App推广为最终目标,用户忠诚度为导向的理论及实操模式,于2012年提出...
旷工三天
公司
说要扣除当月
工资
跟上月工资 请问这样合法么?
答:
二、用人单位存在克扣工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动...
因干的活多,拿的
工资
少,
公司
福利也不好,要写一份辞工书,怎么写?委婉些...
答:
但是在这前提下是必须要让老板觉得你确实对公司的发展是有帮助的。老板不会轻易的加工资的 很多正规
的公司
是有严格的薪酬管理规定的。 工厂不好辞工工资不按劳动法要写投诉书怎么写 可直接到当地劳动局劳动监查大队投诉,他们有人会根据你的口述进行记录,然后再去查处。
拖欠工资
的: 根据我国《劳动法》的规定:用人...
捷信
拖欠
一年多,
公司
打电话减免是真的吗,不会后期又是套路吗
答:
所以尽量还是不要
欠
.有黑点始终不好.有可能会有延期的手续费.等传票一到..他们可能会让你积攒到一定的数目再通告你... 人家写多少你就得还多少..应该不会骗人吧,即使外包了,外包
公司
也应该和捷信公司达成一致才能给你减免吧,除非外包公司不太正规,只要你还,他们
什么
都能说!
公司
无故克扣绩效
工资
,可以申请劳动仲裁吗?原因是
什么
?
答:
如果遇到这样的情况,可以申请劳动仲裁的;根据我国劳动合同法的规定,用人单位不可以无缘无故扣除
工资
。
公司拖欠工资
的辞职报告怎么写,不要写的太绝,但也要保障自己的权益,怎 ...
答:
你好,如果一家公司长期
拖欠工资
,你可以协商调解或申请劳动仲裁,那么如果想辞职了,如何写辞职报告更合适呢?以下是小编为大家搜集整理的拖欠工资辞职信,供大家参考和借鉴。拖欠工资辞职信(一)尊敬
的公司
领导:你们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司两个多月了,公司里的人对我都...
还没有到发
工资
的日期,员工要工资,拿不到搬走
公司
的东西,公司怎么处理...
答:
一般情况下,正规
的公司
,都是要按照公司规定的发薪日发
工资
的,如有意外,比如遇上周末或者节假日,可能回会提前或者延后几天。如果员工因为公司没法工资就想拿走公司的财物,这事恐怕有点严重,即使有时按偷盗醉处理,也不为过的。
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