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什么是情绪
什么是情绪
管理?
答:
情绪
管理是指通过有效地处理和调节情绪,以更好地应对各种生活和工作中的情绪挑战。情绪管理通常发生在以下情况下:1. 压力和挑战:当面临高压力、紧张或挑战的情况时,情绪管理变得至关重要。这些情况可能来自工作、学习、人际关系或个人生活中的不确定性。2. 冲突和争执:在冲突和争吵的情况下,情绪管理...
情绪
是由
什么
决定的
答:
当外界发生某个刺激事件时,个人会根据自己的经验认知来评价该事件对自身需求的满足程度,这样一来,这个外界刺激事件对个人就有意义了,
情绪
就此产生。需求得到满足——产生积极情绪(高兴、喜悦、舒畅等)需求未被满足——产生消极情绪(伤心、自卑、愤怒等)无关自身需求——不产生情绪或者说产生中性情绪...
大学生
情绪
特征是
什么
答:
大学生正处在青春期,具有青少年共有的
情绪
和情感特征,情感丰富、复杂、不稳定。青少年对人、事、社会现象十分敏感、关注,对友谊、美、爱情、正义等的追求十分执著,爱思考、辩论,甚至于以行动来维护心目中的真善美;他们的情感体验深刻、强烈,感情容易外漏,喜怒哀乐常形于表面,在外界刺激下容易冲动...
什么是情绪
管理?
答:
情绪
管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制,充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力,从而确保个体和群体保持良好的情绪状态,并由此产生良好的管理效果。情绪管理隶属管理心理学,而管理心理学确是心理科学的一个分支,其主要任务是探索改进管理工作...
什么叫情绪
价值?怎么理解?
答:
情绪
价值是一个人影响带动他人情绪的能力说白了就是对方用他正面的情绪价值带动你也变得更加积极乐观,自信开朗。在亲密关系中,如果你的情绪价值高,会给恋人带来正面积极的情感体验,如果你的情绪价值低,则会给对方带来负面消极的情感体验。人都有趋利避害的心理,与一个乐观阳光的人在一起带来的体验...
什么是情绪
管理?
答:
所谓
情绪
管理,是指个体面对不良情绪时,能够使用科学正确的方式探索、调整、理解并放松情绪。大学生情绪管理的方法有很多种,常见的有心理暗示法、注意力转移法、适度宣泄法、自我安慰法、交往调节法以及情绪升华法。以心理暗示法和注意力转移法为例:第一,心理暗示法。即个体通过语言、形象和想象等方式,...
情绪
管理是
什么
答:
情绪管理是指培养驾驭情绪的能力,由此产生良好的管理效果,这需要通过研究个体以及群体对他人和自身情绪的认识来实现。对个体和群体的情绪感知、调节和控制过程就
是情绪
管理。人本原理是其核心管理原理。从尊重和发展、完善人的角度出发,让人的情绪得到充分发展,提高人对情绪的控制和自觉意识,保持乐观,不...
爱丽丝ABC
情绪
理论是
什么
答:
情绪
ABC理论是由美国心理学家埃利斯创建的理论,是认为激发事件A(activating event 的第一个英文字母)只是引发情绪和行为后果C(consequence的第一个英文字母)的间接原因。而引起C的直接原因则是个体对激发事件A的认知和评价而产生的信念B(belief的第一个英文字母),即人的消极情绪和行为障碍结果(C)...
情绪
价值是
什么
,为什么人们都喜欢与拥有更高情绪价值的人交往?_百度知 ...
答:
那么
什么是情绪
价值? 简单来说,情绪价值就是一个人影响他人情绪的能力,尤其是给他人带来与创造舒适、快乐感受的能力。一个人越能给其他人带来舒服、愉悦和稳定的情绪,她(他)的情绪价值就越高;如果一个人说话做事总是不顾及他人的情绪感受,总让其他人产生别扭、生气和难堪的情绪,她(他)的情绪价值就越低。 为什么...
心情是
什么
答:
心情就是说指人的喜怒哀乐啊等等。 泛指为人就是做某件事啊,而造成的心里面就感觉很高兴,很开心,很快乐,很难过,书称这几个表情啊等等情感,然后就是,嗯,就是脑子就是指挥中心所辐射的一种人体欢愉,欢愉的快乐,难过的心情啊等等。
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