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什么是劳务派遣
什么是劳务派遣
答:
其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由劳务派遣公司发放工资。其主要优势在于可以简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。
什么是劳务派遣
工?劳动派遣工就是指被派遣的劳动...
什么是劳务派遣
?需要签订劳动合同吗?
答:
需要。
劳务派遣
是一种新的用工形式,劳务派遣公司第三方介入劳动关系,劳务派遣公司跟用人单位签订劳务派遣合同,跟求职都签订劳动合同,为用人单位解决招工、岗前培训、劳资纠纷、工伤事故等问题,为求职者保障工资发放、获取更多薪酬、申请工作方面的合理待遇等问题,合同都是要签的,劳动法明确规定,只用达到劳务...
劳务派遣
是
什么
意思
答:
其是近年来我国人才实行运用的一种新型用人方式,可跨地区、跨行业进行。一般由用工单位向派遣机构支付一笔服务费用,然后由劳务派遣公司发放工资。其主要优势在于可以简化管理程序,减少劳动争议,分担风险和责任,降低成本费用,自主灵活用工,规范用工行为。
什么是劳务派遣
工?劳动派遣工就是指被派遣的劳动...
劳务派遣
公司具体是干
什么
的?
答:
劳务派遣
又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,...
劳务派遣
是
什么
意思
答:
劳务派遣
其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。因此,为了规范这样的情况和保障员工的福利,我们的 劳动合同法 还特别规定了这样的情况呢。 在这里根据法条先简单介绍一下这种情况。劳务派遣其实是可以分为两种情况的。第一种就是专门的中介服务公司,专门为客户提供...
劳务派遣
用工形式是
什么
意思?
答:
劳务派遣
工形式的意思:就是重新给你找工作,单位只负责对你进行制度管理你与劳务公司签订合同,其他一切都有劳务公司管理。若单位不想用你了,由他们为你找工作(或你找的的单位只用派遣工),你工作的单位把一切费用(包括你的工资)都支付给劳务公司,由劳务公司负责给你发工资,直接跟劳务公司说,有...
派遣
工是
什么
意思
答:
法律分析:
劳务派遣
也是劳动活动的一种,虽然性质相对于临时工,但是劳务派遣仍然属于劳动合同法所调整的,不过与正式员工存在一定区别。 劳务派遣是指由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同,然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同,由...
什么是劳务派遣
,什么是劳务派外包?
答:
劳务派遣
是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。02 劳务外包是
什么
?劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其中,企业是发包方...
劳务派遣
是
什么
意思?
答:
劳务派遣
服务是指由中智公司作为雇员的法定雇主,实际用工单位则同中智公司签订劳务派遣合同,用工单位负责派遣雇员的工作管理,中智公司负责派遣雇员的人事管理。即中智公司将为用人单位完成包括:人员聘用、档案接转、建立员工档案,员工工资、奖金的统计、发放,各类社会保障建立及缴纳、工伤申报劳动纠纷处理...
劳务派遣
工
什么是
意思?
答:
属于劳务公司管理,由劳务公司派遣到与劳务公司有业务往来的单位工作。实行
劳务派遣
后,用人单位与
劳 务派遣
组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《劳动合同》,用 人单位与劳务人员签订《劳务协议》,用人单位与人才租赁服务机构的关系
是劳务
关系,没有聘用合同关系。
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