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人性实验理论
西方管理心理学中对
人性
的假设
理论
有哪几种?
答:
这一论点已经得到了许多心理学
实验
研究的支持。北京师范大学心理系教授高玉祥对这些研究进行了概括(在他看来,人格与个性含义是一致的),如表1:表1 父母的态度对孩子人格的影响 父母的态度 孩子的人格 支配的 消极的、缺乏自主性、依赖的、顺从的 干涉的 臆病、神经质、被动的、幼稚的 娇宠的 任性...
x
理论
对
人性
的假设有什么
答:
人性
假设 “X
理论
”的人性假设(“性本恶”论):X理论 人生来就是懒惰的,只要可能就会逃避工作 人生来就缺乏进取心,不愿承担责任,宁愿听从指挥 人天生就以自我为中心,漠视组织需要 人习惯于守旧,本性就反对变革 只有极少数人才具有解决组织问题所需要的想象力和创造力 人缺乏理性,容易受外界的...
咨询心理学知识:历史上几种
理论
观点
答:
四、
人性
心理学
理论
观点:郭念锋 1、人作为一个类,其自身与其他动物相别的质的规定性,叫做人性。2、人性是人的三种基本属性的辩证统一体:被精神属性和社会属性制约的生物属性;以生物属性为前提、社会属性为内容的精神属性;以生物属性为基础、以精神属性为表现形式的社会属性。3、人性心理学,是从...
研究
人性
的主要学科是什么?
答:
心理学、教育学、哲学、法学。我对后面两个相对熟悉些 有个北大的朋友是哲学系下面专门研究伦理学的,这个绝对是研究
人性
了 法学的分支里有犯罪心理学、讯问学应该也算是对人性的研究。心理学应该也会研究到。真要潜心研究,觉得还是伦理学比较正宗,现在心理学吹得太……...
心理学的
实验
那些比较有名气的
答:
阿希
实验
"是研究从众现象的经典心理学实验,它是由美国心理学家所罗门·阿希在40多年前设计实施的。所谓从众,是指个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等,以和他人保持一致。阿希实验就是研究人们会在多大程度上受到他人的影响,而违心地进行明显错误的判断。阿希请大学生们自愿做他的...
心理学分成哪几路种?
答:
管理心理学:工作生活质量研究,组织行为中的
人性理论
,目标设置,层峰结构,人事心理学(工作分析,人员选拔,职业指导),组织开发,组织变革,行动研究,领导,参与管理,权变理论,霍桑
实验
,组织水平决策,期望理论,双因素理论,公平理论等。 劳动心理学 * 工程心理学 工效学:模拟,工作时制,工作负荷,心理负荷,追踪,绩效评估,...
对于
人性
的认识,有哪些基本观点?
答:
“复杂人”假设提出的超Y
理论
,并不要求管理人员放弃上述几种
人性
假设为基础的管理理论,而要求管理人员根据具体人的不同情况,灵活地采取不同的管理措施。其具体的管理措施如下:(一)采用不同的组织形式提高管理效率。根据工作性质不同,时而采取固定的组织形式,时而采取灵活、变化的组织形式。(二)根据企业情况不同,采用...
真理的的名人名言有哪些?
答:
科学的真理不应该在古代圣人的蒙着灰尘的书上去找,而应该在
实验
中和以实验为基础的
理论
中去找。真正的哲学是写在那本经常在我们眼前打开着的最伟大的书里面的,这本书就是宇宙,就是自然界本身,人们必须去读它。〔意大利〕伽利略凡普遍有价值的,也是普遍有效率的;凡应该存在的,事实上也是存在的,但仅只应该存在而...
什么是
人性
观
答:
人生观是人们对人生的总的看法和根本的观点。人生的内容十分丰富,人生的现象纷繁复杂。人生观不可能反映人生的一切内容和现象,不可能面面居到地回答人生的一切问题。人生观是人们站在一定的理性高度,概括和总结人生的各种问题,形成的对人生的主要问题的观点。所以说,人生观是对人生的总的看法和根本的...
古典管理
理论
的特点
答:
3. 强调理性:古典管理
理论
强调理性思考和理性决策,认为理性思考是提高效率和生产力的关键。这种思想也反映在古典管理理论中对于统计方法和数学模型的应用。4.
人性
忽视:古典管理理论通常忽视人的情感和需求,将其视为生产过程中的一个因素。他们强调的是工作的效率和对任务的完成,而不是员工的个人发展...
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