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人力资源资质
人力资源
公司都需要那些
资质
视频时间 00:43
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
办理
人力资源
服务许可证条件:1、有明确的章程和管理制度;2、有开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、办公设施;3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);...
人力资源
服务许可证怎么申请
答:
人力资源
服务(人才中介)机构设立申请:1、人力资源服务机构申请登记表;2、所用场地的产权或租赁证明;3、不少于200万元注册资金证明材料;4、6名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料;5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;6、工商行政部门核发的《企业...
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
申请《
人力资源
服务许可证》的条件:1、具备法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。2、符合相关规定的机构名称,章程,管理制度,业务经营范围,公司名称含有“人力资源”,不得含有“中国”“中华”“国际”等。3、完善的办公设备,服务对象记录,服务的过程以及...
人力资源
服务许可证办理需要什么条件
答:
办理
人力资源
服务许可证条件:1、有明确的章程和管理制度;2、有开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、办公设施;3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);...
人力资源
服务许可证如何办理
答:
办理
人力资源
服务许可证条件:1、有明确的章程和管理制度;2、有开展业务必备的固定服务场所(建筑面积一般不少于50平米)、办公设施;3、有一定数量从事人力资源服务的专职工作人员(其中,个人独资企业有1名以上专职工作人员,合伙企业有2名以上专职工作人员、公司或非公司企业法人有5名以上专职工作人员);...
人力资源
服务许可证怎么办理
答:
法律分析:
人力资源
服务许可证的办理流程:一、受理:对申请机构提交的材料及时审理。二、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。三、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。四...
人力资源
经营许可证与劳务派遣经营许可证办理的区别是什么?
答:
人力资源
经营许可证与劳务派遣经营许可证办理的区别是什么?很高兴,回答您的问题。大通天成小编把相关要求、办理材料与您分享。希望对您办理
资质
有帮助。人力资源和劳务派遣的业务区别 (1)人力资源服务许可证的经营范围是:人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等,其主要做的是...
注册一个
人力资源
公司要向劳动局申请劳务派遣的
资质
,请具体流程是什么...
答:
注册
人力资源
公司,要到市或省人力资源与社会保障局(厅)那申请领取《人力资源服务许可证》,也就是所谓的行政许可或者前置手续!如果你是注册省级公司就去厅办,如果你注册的市级公司就去局办。但不是说你拿到那个证才可以开展劳务派遣业务,只是你的公司名称不能叫***人力资源服务有限公司而已,一般...
人力资源
服务许可证如何办理?
答:
(一)申请 人才中介服务机构,可以通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式向政府人事行政部门提出申请。其中设立固定人才交流场所的,须做专门的说明。(二)受理 受理条件:申请单位提出的申请符合申请条件,提交的申办材料齐全、规范、有效、符合规定形式。申请条件 1、有与开展人才中介...
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