55问答网
所有问题
当前搜索:
人力资源公司外包服务费
劳务
外包服务费
答:
劳务
外包服务费
包括人员招聘费用、员工工资、服务人员人工成本、服务人员管理等费用。1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限...
人力资源外包
的账务处理
答:
一般纳税人提供
人力资源外包服务
,按照一般计税方法其开票的增值税税率为6%,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会...
人力资源外包
的账务处理
答:
一般纳税人提供
人力资源外包服务
,按照一般计税方法其开票的增值税税率为6%,也可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税。注意:选择简易计方法的,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会...
人力
中介费一般都是怎么收取的
答:
大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的
人力资源公司
找工作。2、提供猎头
服务收费
。如果企业有招聘需求的话,就给人力资源
服务公司服务费用
,猎头公司按照用人需求给予寻找人才。二、人力资源公司之人事
外包收费
:
人力公司
向用工企业提供人力资源
外包服务
并收取对应的费用。企业把一些非核心...
人力资源公司
交哪些税率
答:
纳税人提供
人力资源外包服务
,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。人力资源管理
公司
如何缴税 1、自报核缴。即...
人力资源公司
交哪些税率
答:
纳税人提供
人力资源外包服务
,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。人力资源管理
公司
如何缴税1、自报核缴。即...
人力资源公司
转包给别的公司,税率
答:
人力资源外包服务
无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。劳务派遣服务:一般纳税人按一般计税方法计税的,可以抵扣并开具专用发票;一般纳税人和小...
人力资源公司
交哪些税率
答:
人力资源外包服务
无论是一般纳税人还是小规模纳税人,都按照差额征税(不存在选择);一般纳税人可以选择简易计税方法,征收率为5%;小规模纳税人按3%征收率征税。差额部分可以开专用发票,扣除部分只能开普通发票。劳务派遣服务:一般纳税人按一般计税方法计税的,可以抵扣并开具专用发票;一般纳税人和小...
人力资源
劳务派遣
公司
是怎么赚 钱?
答:
人力资源
劳务派遣
公司
赚取利润的主要方式有以下几种:
服务费
:人力资源劳务派遣公司向用工单位收取服务费,服务费通常按照每个员工每月工资的一定比例收取。招聘费:人力资源劳务派遣公司帮助用工单位招聘员工时,会向用工单位收取一定的招聘费用。管理费:人力资源劳务派遣公司向用工单位提供员工管理服务时,会...
营改增之后
企业
提供
人力资源外包服务
如何缴纳增值税?
答:
根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、
收费
公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)文件规定:“三、其他政策(一)纳税人提供
人力资源外包服务
,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜