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人力和hr是一个岗位吗
HR
啥意思?
答:
公司
的HR是
公司的
人力
资源部门。一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。HR的主要工作职责:
人事
信息管理;工资管理;组织管理;考勤管理;招聘管理;劳动合同六个方面。
HR是
什么意思?
答:
HR
指
人力
资源。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。通俗的说就是“
人事
”。“HR”主要工作就是管理人,具体就是挖掘和招聘人才,聘用人才,人才的培训和开发,薪酬管理,人才保留,创造安全、健康和高效的工作环境,...
hr是
什么职业?
人力
资源管理师负责企业哪些工作?
答:
hr是
什么职业及什么意思?hr的全称是
人力
资源管理,简称中文是
人事
,是对人力资源的一种统筹,对公司内部的员工进行选拔、培养、考核、奖惩等系列管理活动的
一个职位
。在员工的统筹上占据着一定的地位,比如是对人员的招聘、培训和考核,以及对员工薪资的调整、员工绩效的考核等。二、人力资源管理师证书 首...
人力
资源管理师是
HR吗
?
答:
人力
资源管理师
是一个
职业资格鉴定的证书,可以从事人力资源管理方面的工作,包括
HR
。人力资源管理师已经越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列...
公司
HR是
什么
答:
公司
HR是
公司的
人力
资源部门,一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。从企业的角度,人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员...
HR
不是“
人力
资源”的意思吗?为什么说“资深HR”呢?资深人力资源?
答:
引申指做
人力
资源管理的人,也可以叫单位
人事
部主管,这样就可理解资深
HR
了 求资深人力资源 求解 急 如果需要办理保险转移的话是需要解除劳动合同证明的,那也就是说公司不给你你就不能办理保险转移,就不能续交。除非你重新开始从头交。 咨询人力资源资深人事
1
.人力资源
岗位
在大型企业(且国内排名前100)发展会好些,...
HR
到底
是个
什么样的职业?
答:
hr
就是通常包括以下具体内容:职务分析与设计、
人力
资源规划、员工招聘与选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、培训与开发、职业生涯规划、人力资源会、劳动关系管理。1、职务分析与设计。对企业各个工作
职位
的性质、结构、责任、流程,以及胜任该职位工作人员的素质,知识、技能等,在调查分析所获取...
HR
(
人力
资源)和PR(公共关系)这两个部门的区别?是什么?具体做什么的...
答:
2、
HR
:(1)将
人力
资源规划与企业的战略目标和行动计划相结合。(2)
岗位
设计有助于促进企业创新。(3)薪酬和奖励制度应适应高绩效工作。(4)重视和促进团队合作;(5)授权员工和团队做出有关质量和用户满意度的决策。(6)对培训和教育的巨额投资;(7)为员工的发展创造
一个
安全、文明、有益的...
人力
资源部门当中
hr
经理是什么
岗位
答:
想知道hr经理是什么
岗位
,先来了解下
hr是
什么意思吧。HR的全称是Human Resource,意思就是
人力
资源,人力资源就是指在一段时间里面
一个
企业中所有的人才能够对于企业来说是有价值的,其人才的能力、经验、技能等的总称。所以hr经理的意思也就是指的是人力资源部门工作的管理者,是筹划指导企业中的人力...
你认为hr
与hr
bp
是一
样的吗?
答:
1、
hr是
什么
职位
HR是
为实现一定的目标,对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。也是公司
一个
重要的职位。比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代则主要通过
人力
资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理六大模块实现企业管理。2...
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